行政执法人员业务培训。 不依法履行职责，对违法行为应当查处而不查处的，发现1件扣5分。 行政执法中，认定事实不清，适用法律错误，违反法定程序，不依法告知 扣2分。 受理后不依法作出行政复议决定或违反法定程序和期限的，发现1件扣2分。 不按期提交行政复议书面答辩、不提交作出具体行政行为的证据、依据和有关 ...
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行政执法资格的行政执法单位，使用合同工、临时工等非正式在编人员行使行政执法权的，1次扣3分。（二）行政执法行为方面（20分）： 在法定权限和范围内依法、 、以市政府名义作出具体行政行为的行政执法单位，无正当理由不出庭应诉的，1件扣2分；本单位年度首件行政诉讼案件，行政执法单位法定代表人未出庭应诉的，扣 ...
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发布的工业总产值数据与市局反馈的规模以上超级汇总数加上规模以下抽样数不一致的扣2分；统计数据对外提供和发布必须使用统一和规范的统计口径及指标名称（2 ⑵建立和完善行政执法责任制，实行错案责任追究制（5分），未建立行政执法责任制的扣2分，未实行错案责任追究不得分。（查看有关文件、制度）⑶制订年度统计法制 ...
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将消防工作纳入政府综合目标管理和社会治安综合治理考评体系的记1分，未纳入的扣1分。(2)将消防工作列为各级领导干部主管责任范围，纳入政绩考评内容，记 工作领导小组，推动社区消防工作纳入社会治安综合治理防控体系，记1分；否则，扣1分。(2)认真指导社区消防工作开展，社区消防建设“十个有”工程得到全面推广 ...
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扣5分 │││││││││5)宿舍无消暑和防蚊虫叮咬措施，扣3分 │││││││││6)食堂无卫生许证、工作人员无健康证各扣5分 ││││││││生│7)生熟未分开操作、无防 用品。(二)凡2米以上的悬空，高处作业无安全设施的必须系好安全带，扣好保险钩。(三)高处作业时不往下或向上乱抛材料和工具等物件 ...
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工作要求不一，根据依据不充分事项占全部应充分揭示依据事项的百分比与评估依据可扣分金额的乘积确定；评估计算要求计算准确，数据完整，并保证报告书附表的有关 作为评估依据。基准地价修正法运用时，应对有关因素進行修正，未修正的全扣，已经修正但修正理由不充分(表现为调整项目不明细化)或者修正考虑的因素明显不妥的 ...
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评 分 标 准│ 得分 │││││数│││├──┼───┼────────────┼───┼─────────────┼───┤│ 三 │17│宣传报道有代管资格的企业│5 │篇数不足按每篇0.5分扣分。 │││││一年不少于12篇，其它企业││(行业网站、行业内部刊物按 │││ 文 ││不少于6篇 ...
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报等不谦洁行为，经查实后由中心管委会通知派出单位将其调离中心，对所在窗口扣10分。(4)中心组织的政治理论学习和党、工、团活动，缺席每次扣1分。 表达能力，得20分。(1)未经中心同意，办理事项不录入中心管理信息系统，1次扣5分。(2)中心通过管理信息系统所发指令，1小时内(中午休息时间除外)不接收， ...
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2倍计分；国务院领导批示的加3倍计分。4、重要信息迟报、漏报、瞒报的每次扣20分。(三)提案工作实行百分基数制。1、办结时限(20分)。承办数量在50至 的每件增1分(最高不超过5分)，交办事项完成质量差、延误工作的每件扣10分。5、政务专刊(10分)。参照信息工作记分。(五)公文办理实行百分基数制。 ...
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4、积极协助配合市政府督查室开展督查活动，计15分。出现配合不到位一次扣5分。5、组织开展调查研究，向市政府督查室报送督查工作调研报告3篇， 加分。(五)建议提案办理(按100分计分)按照岳政办函(2006)20号文件规定计分扣分。(六)电子政务(按100分计分)1、配备市政府门户网站专职信息报送员， ...
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