的企业。本办法所称的内控管理，是指建设单位为依法执行基本建设程序、有效控制项目建设风险，根据实际建立并执行的责任明确、风险可控、运作顺畅的内部 履约监管。建设单位应建立健全合同履约监管机制，将合同履约监管与现场质量安全监督相结合，加大对建设工程现场巡查力度，发现工程转包、挂靠、违法分包等违法违规行为 ...
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的企业。本办法所称的内控管理，是指建设单位为依法执行基本建设程序、有效控制项目建设风险，根据实际建立并执行的责任明确、风险可控、运作顺畅的内部 履约监管。建设单位应建立健全合同履约监管机制，将合同履约监管与现场质量安全监督相结合，加大对建设工程现场巡查力度，发现工程转包、挂靠、违法分包等违法违规行为 ...
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以上的，再次失业时可以按规定享受失业保险待遇。（二）全民劳动合同制工人，合同尚未到期的，终止劳动合同时，按《中华人民共和国劳动合同法》规定向劳动者支付 本年医疗保险最低缴费基数缴纳）。第二十八条 企业应在资产处置之前，从有效资产中优先清偿应由企业缴纳的医疗保险费用。企业和离退休人员按规定一次性清偿医疗 ...
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违约清场机制，建设单位与施工单位双方应在合同中约定下列情况时施工单位退场相应条款。（一）施工单位发生挂靠、转包、违法分包施工任务、计划工期进度延误3 存在违法违规行为时，由总监理工程师及时制止、签发工程施工暂停令以及立即采取积极有效的防范措施，严防工程质量和施工安全事故的发生，并及时将违法违规行为向市 ...
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偿还等重大问题的决策和协调。领导小组下设金融合作办公室（以下简称市合作办），挂靠市发改委，其主要职责是：（一）为领导小组筛选政府信用贷款项目， 提出项目资本金的拼盘方案，待金融机构批准贷款后，负责项目的建设与管理；严格按照合同、协议及有关规定使用资金，确保借款资金专款专用；接受金融合作机构对项目建设的 ...
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对未缴纳农民工工资保障金、未取得施工许可证及批准开工报告而擅自施工、不按照合同及时拨付工程款、不落实建设资金导致拖欠劳务人员工资的建设施工单位，依法给予停工 纠纷、工程质量纠纷或无资质施工，违规挂靠、转包、分包引起的拖欠工资案件进行认定,并协同劳动保障部门进行查处，有效遏制建筑业企业的欠薪行为。城管（ ...
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合作，提高外派劳务规模和质量，是解决城市居民就业和农村富余劳动力转移的有效途径，对于扩大吉林对外开放、促进老工业基地振兴、构建和谐社会具有重要意义。 下开展工作。外派劳务经营公司要建立健全各项规章制度，自觉规范经营行为，坚决取缔挂靠单位或个人；招聘出国劳务人员，要向劳务人员出示对外经济合作经营资格证书 ...
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集体林，凡具有完备手续，符合政策规定的，应予承认，继续履行原承包合同，予以办理林权变更登记手续，核发林权证。(二)签订承包合同书为保护集体林承包 保护协会”“森林病虫害防治协会”、“经济林果种植协会”等农民自治的森林管理保护组织，挂靠在乡(镇、区)林业站，形成自下而上的森林资源管理保护体系。帮助村、组 ...
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；建立一批公共技术开发与服务平台，为软件和动漫企业技术与产品开发提供有效的技术支撑服务。在现有的广东省Linux公共服务技术支持中心、广东省嵌入式软件公共 企业软件出口和承接服务外包业务，市外经贸局对软件出口和服务外包业务实行合同登记制度，并制定相应的奖励政策。(十)加强对外宣传、招商和国际交流合作。 ...
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便利、公平竞争、优质服务原则。第五条鼓励经营者实行集约化、规模化经营，逐步取消挂靠经营。鼓励学校发展校车接送学生。县（市）接送学生车经营模式，由县（ 、酒后驾车、疲劳驾驶等违反道路交通安全管理行为。第二十六条接送学生车应当配备有效的灭火设备。第二十七条学校应当将道路交通安全教育纳入对学生法制教育的内容 ...
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