类毕业生在毕业时应取得《教师资格证》。(二)改革高等职业技术学院及普通中等专业学校的人才培养模式，加强实践环节。学生在毕业时应同时取得相应的职业技术资格证书。逐步实行中专利专科毕业生就业的毕业证书和职业资格证书准入制度。其就业办法仍按《自治区人民政府办公厅转发自治区教育厅等关于 ...
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的状况。另一方面，要切实抓好控流保生工作，采取依法督学、建立特困生助学金制度等有效措施，切实解决好农村初中生辍学问题，使13--15周岁儿童少年都能 窗口行业人员、旅游服务人员和教师实行普通话等级考核和持证上岗制度。成人教育归口教育部门统一管理，实行学历证书和职业资格证书制度。15、为适应市场经济体制 ...
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学生真正作到学以致用。 7、交通行业各级管理部门在建立就业准入制度和推行职业资格证书过程中应充分发挥全社会交通职业教育院校和培训机构的作用，紧密依托交通 进步。鼓励企事业单位工程技术人员到职业学校担任兼职教师，参与学校的教学改革。鼓励教师参加相应专业技术职称的社会化考试或职业资格证书考试，提高“双师型 ...
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从事相关业务两年以上，具备良好的服务意识。3、专职辅导教师1名，应具备教师或培训师职业资格， 至少两年的授课经验，具有较好的口碑。4、 ：学习满意度为90%以上，培训合格率95%、就业率80%以上。2.3 建立就业后续跟踪调查制度，及时掌握学员动态。六、培训站人员职责1、总体负责人1.1 全面负责培训 ...
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的纽带。要适应劳动力市场发展的要求，逐步建立起体系完备的职业资格证书制度，并使职业资格证书成为反映劳动者技能水平的主要标志，成为劳动力供求双方签订劳动合同 教师、科研、管理队伍建设，做到配置合理，并不断提高素质。实行教师岗位合格证书制度，在认真考核的基础上实行聘任制。加强教学研究，深化教材改革。在教材 ...
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，建立有利于促进企业职工培训的约束机制和激励机制。二、认真执行国家职业资格证书制度的有关规定，促进企业职工培训工作的开展。根据劳动部《从事技术工种 改正：(一)不按国家规定组织开展职工培训的；(二)侵占职工培训校舍，损害培训教师或管理人员正当利益，影响培训工作正常进行的；(三)强令未经培训的职工上岗 ...
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10．实行就业准入制度。市内用人单位招录职工必须严格执行“先培训，后就业”、“先持证，后上岗”的规定，从取得职业院校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书 拨款办法，由按教职工人数拨款逐步改为按招生人数拨款，同时在专业设置、资金筹措、教师聘用、招生就业、收入分配等方面赋予更大的自主权，以促进公办职业 ...
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，建立有利于促进企业职工培训的约束机制和激励机制。二、认真执行国家职业资格证书制度的有关规定，促进企业职工培训工作的开展。根据劳动部《从事技术工种 改正：(一)不按国家规定组织开展职工培训的；(二)侵占职工培训校舍，损害培训教师或管理人员正当利益，影响培训工作正常进行的；(三)强令未经培训的职工上岗 ...
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分散；学校布局不够合理，专业设置重复，办学质量和办学效益不高；“双师”型教师紧缺，队伍整体素质偏低；经费投入严重不足，办学条件比较落后等等。要加快 和学校要加强对毕业生的就业指导工作。全面实行学业证书与职业资格证书并重的制度；技术工种岗位，必须从取得职业资格证书的人员中录用。(二)依法多渠道筹措职业 ...
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学校的学生进行实验、实习；对参加实验、实习的教师和学生应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；不得安排学生从事过重、有毒 (考核)机构鉴定(考核)合格的，由劳动行政部门核发职业资格证书(技术等级证书)。接受职业培训的学生，经培训的职业学校或者职业培训机构考核合格，按照国家有关规定， ...
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