时间；(五)社会保险和福利待遇；(六)劳动纪律；(七)教育与培训；(八)劳动合同终止的条件；(九)违反劳动合同的责任；(十)法律、法规、规章规定和双方约定 单位。第二十五条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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农民进城就业环境工作的通知》(国办发(2004)92号)精神，加强建设等行业农民工劳动合同管理，维护农民工的合法权益，现就有关问题通知如下：一、高度重视农民工劳动 提供必要的劳动安全保护及劳动条件。在农民工上岗前要对其进行安全生产教育。施工现场必须按国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。用人 ...
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银行 ： 账 号： 账 号： 邮政编码 ： 邮政编码 ： 第二部分 通用条款 一、词语定义及合同文件 1．词语定义 下列词语除专用条款另有约定外，应具有本条所赋予 ，由承包人承担。 20．2发包人应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。发包人不得要求承包人违反安全管理的规定进行施工 ...
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，接受社会监督。十一、中央返还各省(自治区、直辖市)用于青少年学生校外活动场所建设及维护的彩票公益金，由各省(自治区、直辖市)财政部门与同级青少年校外教育工作联席会议办公室根据本地实际情况统筹安排使用，不得按省(自治区、直辖市)以下地区平均分配或按销量比例分配，不得挪作他用。同时，应参照本办法制定 ...
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社会信用意识。 第六条工商行政管理部门应当加强合同法律、法规的宣传教育，建立企业信用档案，督促企业建立健全合同管理制度。工商行政管理部门和其他有关行政 向工商行政管理部门和其他有关行政管理部门举报。 第九条采用格式条款订立合同的，格式条款提供方(以下简称提供方)应当遵循公平原则依法确定双方当事人的权利 ...
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年9月29日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过)《重庆市集体合同条例》已于2005年9月29日经重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九 帮助依法实施监督。工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护职工劳动权益，教育和组织职工认真履行集体合同。第七条劳动保障行政部门、总工会和企业 ...
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有问题，请及时与人事部专业技术人员管理司联系。联系电话：010-8421478684228923 人事部办公厅二00五年十二月二十日 附件：事业单位聘用合同(范本)编号：_________聘用单位(甲方)：受聘人员(乙方)：中华人民共和国人事部填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于 ...
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。用款申请单应顺序编号，不得重写或漏号。①申请货款的支付，应提交合同或订货单、发票、装船证明(如提货单、承运人的承运证明)、信用证(如果申请特别 ；7.职工工资、津贴、奖金和福利；8.财产保险和运输保险费；9.契约、合同公证费和鉴证费，诉讼费和律师聘请费；10.办公费、差旅费、劳动保护费及其他管理费； ...
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粗放型人力资源管理模式。指导企业按照劳动保障法律法规要求，改进并完善与劳动合同运行密切相关的企业规章制度，把日常业绩考核、劳动报酬、工时休假、劳动纪律 的工作力度，监督企业完善劳动合同管理；企业代表组织要通过教育和宣传，促使企业认真履行劳动合同制度，完善各项规章制度，促进职工队伍的稳定和企业经济效益的 ...
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履行协商代表职责之时，除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度；(二)严重失职、营私舞弊， 及职工一方协商代表应当支持本单位的生产、经营和管理，教育和组织职工认真履行集体合同和劳动合同，遵守劳动纪律和单位的规章制度，努力完成生产和工作任务 ...
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