进一步做起来。基本是依据这两条，省委、省政府才决定搞这个工业走廊。据此，我们可以明确这样一个结论，这一工业走廊是以重度盐碱地的开发利用为重点，依托现有工业 政策支持；肇东、安达可以研究国家在农业产业化上有哪些优惠政策，能够争取什么支持。四是靠大靠强一体化开发的路子。大庆开发区向安达延伸，哈尔滨要把肇东 ...
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《规定》在某些方面还有待充实、完善。因此，各单位在执行过程中，有什么问题和建议，请随时告部政法司，以便对《规定》进行修改和补充，更 和主体 ?第七条电力行政执法必须以国家法律、行政法规、地方性法规、国务院电力行政主管部门以及地方人民政府颁布的有关电力规章的规定为依据。 电力行政执法部门及其执法人员必须 ...
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产品质量(不良品损失降低率)和直接生产成本的现实水平，今年这4项指标提高到什么水平(目标)和采取哪些措施等。我委汇总后将通过简报形式进行交流，并结合到 进行“减税让利”政策调整的办法，这不符合改革的方向。计划经济体制下的企业是以完成指令性计划为目标，企业有了困难找政府，现在企业已经失去了那样生存的经济 ...
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竞争力的拳头产品。发展乡镇企业，是既富民又富县、加快山区社会经济现代化的根本出路。在坚持市场效益、生态效益的原则下，能发展什么就发展什么，能发展多快就 ，山区县可在县直机关推行包乡包村制度，实行脱贫致富目标管理，并作为考核提拨干部的重要依据。山区乡镇干部要保持相对稳定，政绩显著的要给予奖励或记功。今后 ...
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，保证顺利实现“十五”期间农业和农村经济发展目标，促进国民经济持续快速健康发展，依据《中共中央关于农业和农村工作若干重大问题的决定》(党的十五届三中全会通过) ，着力建设一批特色农业基地。在产业项目发展上，以现有优势产业为基础，面向国内外市场，本着缺什么补什么的原则进行建设，努力消除产业结构雷同现场， ...
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进修的制度。把干部学习和运用理论指导实践的情况，作为干部选拔和使用的重要依据。至坚持从严治训。从建立和完善制度入手，充分发挥制度的规范和约束 我省经济结构战略性调整对专业技术人员素质的新要求，积极开展以提高科技人员特别是中青年学术和技术带头人创新能力为重点的培训，加强专业技术人员知识更新培训。专业技术 ...
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、技术、管理等要素参与分配的制度和形式，加快建立重实绩、重贡献、以业绩为取向的有利于留住人才、吸引人才的收入分配机制和激励机制。逐步实行一流人才、 限制。同时，强化聘后管理，加强任期考核，把考核结果作为晋升、奖惩的主要依据。13、积极推进执业资格制度，逐步完善环保重要岗位从业人员准入与执业的管理逐步 ...
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、技术、管理等要素参与分配的制度和形式，加快建立重实绩、重贡献、以业绩为取向的有利于留住人才、吸引人才的收入分配机制和激励机制。逐步实行一流人才、 限制。同时，强化聘后管理，加强任期考核，把考核结果作为晋升、奖惩的主要依据。13、积极推进执业资格制度，逐步完善环保重要岗位从业人员准入与执业的管理逐步 ...
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设施建设，着力解决脏、乱、差问题。以社区为载体，加强集社保、党建、文化、体育等综合功能的设施建设。依据城镇特色，依托自然山脊和河谷斜坡，建设 提高产品质量、降低产品成本，形成性价比优势，建设长江上游高新技术产业基地。注重缺什么补什么，解决研发设计、模具工具、基础零部件、系统集成、精深加工、配套产品制造 ...
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生产经营过程中所发生的各项费用，必须设置必要的帐册，以审核无误、手续齐全的原始凭证为依据，按照成本核算对象、成本项目、费用项目和单位、部门进行核算 费用，严格控制费用开支。(四)企业要广泛开展群众性的班组经济核算，本着干什么、管什么、算什么的要求，采用简使可行的核算形式和方法，核算班组或个人直接掌握的 ...
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