职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；因解除与职工的劳动关系给予的补偿； 比例按照当地政府的规定确定。（四）住房公积金，指根据国家有关规定应当缴纳的职工住房公积金，计提基数按照核定的相应职工工资水平确定，计提比例按照当地 ...
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职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；因解除与职工的劳动关系给予的补偿； 比例按照当地政府的规定确定。（四）住房公积金，指根据国家有关规定应当缴纳的职工住房公积金，计提基数按照核定的相应职工工资水平确定，计提比例按照当地 ...
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超过65周岁，女性一般不超过60周岁。三、工作协议劳动者到达退休年龄时，劳动合同依法终止。企业与符合本意见规定延迟办理申领基本养老金手续条件的人员可 以下规定处理：（一）延迟期间社会保险费缴纳企业及个人按规定缴纳基本养老保险费和工伤保险费，不再缴纳医疗、失业及生育保险费。（二）延迟期间社会保险待遇1、 ...
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、退职人员)按本年度缴费基数的2%，按月缴纳。第十条参保单位、参保人员必须按规定及时足额缴纳医疗保险费。未按规定缴纳的，由地税部门按《社会保险费征缴 ，从下一年度起予以调整； (三)参保人员辞职、被辞退、被开除或与用人单位解除劳动关系的，个人帐户余额一次性退还本人； (四)参保人员死亡后，个人帐户余额 ...
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的城镇个体工商户及其雇工、其他经济组织和外地驻甘机构的未参保人员均应参加失业保险并缴纳失业保险费。当前要以尚未参保的企事业单位和非公有制经济组织、当年 接续基本养老保险关系的积极性。通过设立个人参保缴费窗口，开办银行缴费卡，开辟解除劳动关系人员继续缴费的绿色通道等措施，为参保、缴费提供便捷服务。(三) ...
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医保机构办理转移或注销手续；(二)参保人员在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC卡由本人 退休次月起本人和单位不再缴纳医疗保险费。参保人员在办理退休时若欠缴医疗保险费，须由原单位及本人补缴所欠的医疗保险费和滞纳金，未清缴的不能享受基本 ...
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应在同等条件下优先录用原有职工，全面实行全员劳动合同制，依法与劳动者重新签订或变更劳动合同，确定劳动关系。对解除劳动关系的职工或被单位辞退的职工，应 职工基本养老保险办法参加养老保险。在职职工基本养老保险费由单位和个人按照规定的缴纳基数和费率共同缴纳。改制前未参加基本养老保险社会统筹的单位应按规定进行 ...
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有关规定从劳动者工资中代扣下列款项：（一）劳动者应当缴纳的个人所得税；（二）劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金；（三）法律、法规规定或者双方约定应当 提供劳动；（三）由于劳动者本人的原因中止劳动合同。第十五条用人单位与劳动者终止或解除劳动关系时，用人单位应当一次付清劳动者的工资。双方另有约定的 ...
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单位，未按规定代扣代缴应纳税款的，由税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，除限期追缴税款外，由税务机关处以不缴或少缴税款5倍以下的罚款；”2 三十九条中的“并处当年应缴工伤保险费1％至3％的罚款”修改为“处以1000元以下的罚款”。 六十九、青岛市企业职工生育保险暂行办法(1995年8月3日市政府发布 ...
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可支付其本人的医疗费用，支完为止。第二十八条参保人员与用人单位终止或解除劳动关系，用人单位应及时到医疗保险经办机构办理有关手续，其个人医疗帐户结余 ‰的滞纳金，同时，由劳动和社会保障部门对直接负责的主管人员和其他责任人按照《社会保险费征缴暂行条例》予以行政处罚。对无故逾期6个月仍未缴纳的，视为中断参保 ...
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