用人单位签订聘用合同，办理有关手续在深工作；可依照有关规定参与本市的职称评审、申报政府特殊津贴及各种评比、奖励活动；在投资、进出特区、劳动人事、社会 机关和参照公务员管理的事业单位从市外录用和调入国家公务员和工作人员，依照《深圳市国家公务员管理办法》执行。第十五条市人事部门可根据本规定制定实施细则。第 ...
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； (六)道路交通事故纠纷； (七)劳动争议纠纷； (八)借款纠纷； (九)合伙、合作、合资纠纷； (十)房地产租赁纠纷； (十一)物业管理纠纷； (十二)建筑工程承包合同纠纷； (十三)已签订还款协议的 ...
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积极主动与因'非?quot;原因延迟来深的外籍合作方、专家、技术人员联系，力争尽快恢复合同履行和项目建设，落实有关定单生产。凡列入本年度市重点建设项目，需邀请外籍 按有利于企业的规定执行。市工商、物价、卫生、环保、建设、交通、公安、劳动、水务等部门，要根据国务院和省有关部门的通知精神，制定本部门相关的 ...
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，户籍人口新增劳动力预期受教育年限达到14一15年，高等教育毛入学率40%以上，劳动人口继续教育率80%以上，退休人员教育参与率70%以上。至教育公平程度较高 人事制度改革试点经验，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，以职务聘任和岗位管理为重点，全面实行教师职务聘任制。推行 ...
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国际二十一世纪初期先进水平，80%达到同期国内先进水平；优势传统产业的劳动生产率提高15%以上；工业废水排放达标率达到98%，工业二氧化硫排放达标率达到98%；每 接受专门培训，为用人单位提供定向培训服务，并与企业签订相应的劳务用工合同。（十五）创新节能促进机制，推进资源节约与综合利用。通过关键技术 ...
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用人单位签订聘用合同，办理有关手续在深工作；可依照有关规定参与本市的职称评审、申报政府特殊津贴及各种评比、奖励活动；在投资、进出特区、劳动人事、社会保障 机关和参照公务员管理的事业单位从市外录用和调入国家公务员和工作人员，依照《深圳市国家公务员管理办法》执行。关联法规：地方政府规章（1）条第十五条 市 ...
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避免出现管理空白，实现平稳过渡。对于保留的行政许可项目，实施机关要按照《深圳市实施行政许可若干规定》(市政府令第131号)的要求，制定具体的实施办法，保证 监督管理等手段对经济和社会事务实施管理；充分发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用；加快电子政务建设，推进政府上网工程的建设和运用，扩大政府 ...
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、义务教育和社会保障体系，改革公共服务提供方式，积极引入市场运行机制，探索通过行政合同、行政指导、行政补助等方式，向企业、社会组织和社区组织购买服务，降低 工作。机构编制部门负责改革的具体工作。纪检、组织、人事、财政、审计、劳动等部门要积极履行职责，加强协调配合，保证深化行政管理体制改革工作顺利进行。 ...
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因公赴港澳人员的审批、发证工作。我市因公赴港澳的审批、发证管理，由深圳市人民政府外事办公室（以下简称市外办）负责。（三）有关因公赴港澳的现行规定基本 的暂住户口人员申请因公临时赴港澳，须提供有关商调函、行政介绍信或劳动合同、暂住证、《劳动用工手册》及《社会保险手册》，经所在单位审核、提供担保，报市外办 ...
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组织以及国有成份或者集体成份为主的企业召开讨论有关工资、福利、安全生产、劳动保护及社会保险等涉及职工切身利益的会议，应当有工会代表参加。中外合资经营企业、 的生产和经营管理，教育职工正确对待企业投资者的合法权益，遵守劳动纪律和各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。第十八条 工会应当协助企业、 ...
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