电力行业的特点，选择技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位按专业(工种)设置高级技师职务和确定其职务名称(试点专业范围及职务名称见附件2)。 二、 它用。高级技师享受本单位高级专业技术人员的有关待遇。高级技师的退休年龄，根据生产工作的特殊需要和身体健康状况，经主管部门批准，可适当延长。 五、 ...
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：一、将原第三、四条内容合并修改为：第三条本办法就业安置的对象，是指有本市城镇户口，持有《中华人民共和国残疾人证》，达到法定就业年龄，本人有就业要求，生活能够自理且具有一定劳动能力的无业残疾人。二、将原第五条修改为：第四条按比例安排残疾人就业工作，在市、县（市、区）人民政府残疾人工作协调委员会领导下 ...
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残疾人就业有特殊规定的，从其规定。第十五条因工负伤，致残，患职业病的职工，经劳动鉴定委员会鉴定，属完全丧失劳动能力的，应按照退休办理，属 协商解决不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会 ...
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墙专用岸段养护责任变更登记(改为事后备案)9、深井凿井审批(不再单独审批)10、水利工程建设项目招投标审查(改为事后备案)市人口计生委(4项)1、退休人员领取计划生育一次性补充养老金审批2、流动人口婚育证明审批3、收养登记计划生育审核4、计划外生育子女户口申报审核市政府外办(1项)在沪成立国际性组织 ...
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是高等职业教育迅速发展并成体系，建立现代企业教育制度，实行就业准入制度的工种达到２００个，城镇新增劳动力就业前培训率达到９０％以上。至劳动者素质有较 供需见面会。从２００１年起，政府不再下达大中专毕业生分配就业计划，只对需要特殊人才的部门和地区提出人才保障政策和毕业生就业指导意见。毕业生实行双向选择、 ...
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加强试点工作的领导，中国有色金属工业总公司成立“高级技师评审委员会”，按照劳动部的规定和要求，统一部署、指导和协调全行业高级技师评聘试点工作。高级技师评聘试点的 ，其职务津贴列入工资基数计算退休费。高级技师的退休年龄，根据生产工作的特殊需要及其身体健康状况，经主管部门批准后，可适当延长。被聘任的高级 ...
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和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第十一章 发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议 ...
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农民工的劳动和社会保障权益。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障女性农民工与同工种、同类别的其他职工享有同等的待遇。第二十三条用人单位应当根据女职工生理和 安全和职业卫生要求的工作场所和条件，防止职业危害；不得安排女职工从事国家规定的禁忌从事的劳动。女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，依法 ...
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农民工的劳动和社会保障权益。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障女性农民工与同工种、同类别的其他职工享有同等的待遇。第二十三条用人单位应当根据女职工生理和 安全和职业卫生要求的工作场所和条件，防止职业危害；不得安排女职工从事国家规定的禁忌从事的劳动。女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，依法 ...
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的紧急通知》(辽政传(1998)9号)，对拒不执行省政府规定，擅自放宽退休条件的，要严肃处理。?22、要建立健全社会保险制度、下岗职工基本生活保障 劳动力市场建设，强化再就业培训工作?24、各地要按照科学化、规范化和现代化的要求，建设各级各类劳动力市场，加强市场内部的硬件和软件建设，特别要加快劳动力 ...
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