单位工资发放情况实行重点监控，把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察工作的重点。对恶意拖欠农民工工资、情节严重的，有关部门要依法降低或取消其资质，依法责令 的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先审理。适当减免农民工申请劳动仲裁、工伤待遇的相关费用。（二十四）加强法制宣传 ...
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配置及编制核定等事宜，由省编委专题研究审定。山西煤矿安全监察局依法履行国家监察的职能。加强煤炭行业宏观调控。按照国家宏观调控政策和全省“十一五”煤炭 按国家有关法律规定要求煤矿与劳动者签定劳动合同。煤矿招用的职工必须按照规定在当地劳动保障部门办理招用工登记、备案手续，办理社会保险，缴纳保险费，做好就业 ...
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虽属A、B、C类但未办理批准手续的，统一按每人每月本市上年职工月社会平均工资的50％征收安置费，同时由劳动部门根据劳动监察有关规定处理。使用农村和外来劳动力 ，期限为1－3个月； 自谋职业或组织起来就业，因启动资金有困难而申请借款的，其最高额度为每人3000元，期限不超过12个月；有关失业、富余职工的 ...
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、无劳动能力又无法定赡养(抚养、扶养)人的保障对象可免予重新办理申请、审核、审批手续，但管理审批机关须对其情况进行年度审核并做好验证记录。 二十三、对 对象不重复适用。 二十九、街道办事处或镇(乡)人民政府对有关单位出具的收入证明有异议的，可以提请所在区或县(市)的劳动监察机构进行调查。区或县(市)的 ...
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保险范围。严格执行《工伤保险条例》，所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、 ，依法惩处侵害农民工自由、民主和政治权利的违法行为。 (二十八)加大维护农民工权益的执法力度。强化劳动保障监察执法，推进劳动监察网格化建设，逐步充实基层 ...
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，可以根据有关规定，由培训机构向市劳动保障局申请一次性职业培训补贴(符合条件的人员只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请)，补贴标准为300元/人。强化用人 的特点，坚持源头建会、属地管理、联合互动、双向维权的原则，简化农民工入会、转会手续，保障农民工及时方便地加入工会。工会统计职工入会率应包括农民工 ...
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的法律服务和法律援助工作，把困难农民列为法律援助的重点对象。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，免费提供法律援助。 规划区内和道路、河道两旁进行临时建设，应经乡镇人民政府同意，并依法申请办理临时用地手续及临时建设许可证后，方可进行临时建设。第三十四条 乡镇人民政府应当 ...
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责任制的要求，对本部门农村税费改革工作全面负责，并管好下级单位。各级纪检监察、农民负担监督管理等部门要切实履行协调指导和监督检查职能。(三)把减轻农民负担工作 1年的妇女等，可以不承担劳动积累工和义务工。对因病、伤残等原因不能承担或不能完全承担出劳任务的，经本人提出申请或村民提议，本村村民(社员)会议 ...
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、创业培训与小额担保贷款联动的机制。下岗失业人员在信用社区申请小额担保贷款时，担保机构凭信用社区提供的审核证明直接办理担保手续，经办银行凭担保函发放贷款 合法权益。建立职业介绍机构的诚信制度，加强行业自律。建立劳务派遣行政许可和备用金制度，规范劳务派遣行为。加大劳动保障执法监察力度，严格禁止和坚决纠正 ...
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的，其合法继承人应及时向企业和当地社会保险机构提供死亡证明，在办理有关手续后，继承额按下列公式计算，并一次性支付给其合法继承人：个人缴费部分本息 个体工商户和城镇个体劳动者符合规定退休条件办理退休的，由本人书面申请，交社会保险机构审核待遇后，报同级劳动保障行政部门审查批准，发给退休证。(二)从事高空、 ...
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