35．各区、县级市属事业单位相关人员的聘用程序，由各区、县级市政府人事行政部门参照本实施意见的精神确定。八、制度衔接36.尚未实行聘用制度和岗位管理制度的事业单位 单位，应当根据《试行办法》、《实施意见》、行业指导意见和本意见的要求，按照核准的岗位设置方案，通过竞争上岗或其它评价方式，使本单位现有人员 ...
//www.110.com/fagui/law_294398.html-了解详情
我市种子管理体制改革目标任务，结合全市农作物种子生产经营管理实际，现提出如下实施意见：一、充分认识加快种子管理体制改革的必要性和紧迫性农作物种子是关系农业 执法人员，要通过业务培训，经过资格考核，持证上岗。加强种子技术服务人员管理，推行以聘任制和竞争上岗为主要内容的人事管理制度改革。严格落实种子质量 ...
//www.110.com/fagui/law_289721.html-了解详情
，提高我委依法行政水平，市建委研究制定了《北京市建设委员会推进依法行政实施要点(2001年-2002年)》。现印发给你们，请遵照执行。特此通知一、 健全行政执法责任制、行政执法责任制执行情况评议考核制、行政执法错案追究制和执法岗位竞争上岗和淘汰制度。各处室要根据行政职责，层层分解落实责任，严格做到岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_285172.html-了解详情
基层农业技术推广体系建设的意见》(国发(2006)30号)精神，结合实际，提出如下贯彻实施意见： 一、充分认识深化改革、加强基层农业技术推广体系建设的重要性长期以来， 改革和建设过程中，要改革用人制度，创新用人机制。根据按需设岗、竞争上岗、按岗聘用原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订 ...
//www.110.com/fagui/law_261315.html-了解详情
、临时工的界限，统称为企业员工，实行全员劳动合同制。企业有权按照公开考核、竞争上岗、择优录用的原则，自主决定对企业员工的聘用，有权根据有关法规和劳动 和解聘，下同)实行分类(级)管理的原则，具体办法按《深圳市属国有企业分类定级实施方案》及其配套措施执行。不设董事会的市属集团(总)公司、直属公司的主要 ...
//www.110.com/fagui/law_255626.html-了解详情
、污染事件进行调查处理，为救灾防病和解决重大公共卫生问题提供技术支持。(5)实施预防接种，负责预防用生物制品的使用与管理。(6)负责人员培训，指导技术规范 、中、·初级专业技术岗位科学合理的设置，采取公开、公平、择优的原则，竞争上岗，做到合理分流，裁减冗员，力争人尽其才，各得其所。对录用人员要进行法律 ...
//www.110.com/fagui/law_233220.html-了解详情
重要组成部分，是国民经济和社会发展的重要基础。推进职业教育的改革与发展是实施科教兴国战略，促进经济和社会可持续发展，提高国际竞争力的重要途径，是调整 专业技术职务资格的评价和聘用办法，推行教师全员聘任制和管理人员公开选拔，竞争上岗和职务聘任制度。鼓励职业学校自筹经费面向企业招聘具有丰富实践经验的工程师 ...
//www.110.com/fagui/law_227676.html-了解详情
证的公务员，乡镇计划生育服务站至少要配备2名有执业资格的专业技术人员。通过竞争上岗、公开招聘等措施，淘汰不适应工作要求和不受群众欢迎的工作人员 顺利推进创造条件。(二)因地制宜，完善方案，确保各项改革措施落到实处。在综合改革实施过程中，由于城乡自然和社会情况不同，经济发展水平存在差异，计划生育工作基础 ...
//www.110.com/fagui/law_215306.html-了解详情
12个部门《关于印发(关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构管理体制改革的实施意见)的通知》(国科发政字[1999]143号)精神，结合我省实际，现对 聘用合同制，以契约形式确定单位和职工双方的权利和义务。允许实行双向选择，竞争上岗和内部待岗制度。科研机构可自行聘请客座研究人员，可采取固定人员和 ...
//www.110.com/fagui/law_192550.html-了解详情
岗位设置，在“三定”(定编、定岗、定员)和“双考”(考试、考核)的基础上，实行竞争上岗、优化组合、重要岗位轮换和末位淘汰制度，建立优胜劣汰、能进能出、能上能下 信用社改革试点资金支持工作小组，加强监督管理，做好对改革试点的资金支持方案实施和考核工作，配合甘肃银监局和有关部门，建立支付风险应急处置机制和 ...
//www.110.com/fagui/law_136422.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务