使用。2． 生物制品生产用物料须向合法和有质量保证的供方采购，应对供应商进行评估并与之签订较固定供需合同，以确保其物料的质量和稳定性。3． 使用动物源性 制品形式，是否从除菌过滤之后到加塞之前，连续、不间断的检测浮游颗粒和浮游菌并记录。1505 洁净室(区)的净化空气如可循环使用应采取有效措施避免污染 ...
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具备开业条件； (二)申请开业登记注册书填写的内容是否真实，提交的文件、证明是否齐备、真实、有效、合法，协议、章程是否符合规定； (三)企业名称、资金来源、 的工商行政管理机关备案。 私营企业核准登记开业后，须将与雇工签订的劳动合同副本报原登记的工商行政管理机关备案。第三章 变更登记、重新登记第十一条 ...
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制度的改革。企业实行关停并转或优化劳动组合后的富余人员，可以兴办经济实体，其经营范围不受原企业从事行业的限制。允许企业富余人员、停薪留职人员从事个体或合伙 。重点对企业登记事项、出资比例、生产经营行为、合同履行等，按照我国法律、法规和借鉴国际惯例进行有效的监督。 四、加快培育市场体系，维护交易秩序， ...
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、学历证书、学位证书、专业技术资格证书等有关材料必须真实、有效。第三十条在职人员需要解除合同或者辞职的，应当提前三十日向所在单位提出书面申请，所在单位应当在收到 一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条处理人才流动争议，应当按照合法、公正、及时的 ...
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，发现问题，及时处理。要严厉打击拖欠和克扣农民工工资的违法行为。对于侵害农民工合法权益的用人单位，无论是否与农民工签订了劳动合同，劳动保障部门应及时予以处理。对拖欠农民工工资的用人单位，责令其及时补发。十一、建筑业企业必须按合同及时支付分包工程款，采取有效措施，保证农民工工资及时 ...
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商务和技术交流活动；（七）抵制、拒绝和检举各种摊派和不合法的收费；（八）法律、法规规定的其他权利。第二十三条个体工商户、私营企业在产品鉴定、质量 加强劳动保护，保障生产安全，对从事特种作业的职工必须按照国家规定进行培训合格后上岗作业；（四）依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工依法享有 ...
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合作部一九九九年十一月一日外经贸企业合同管理指导意见为规范我国外经贸企业经济合同的管理，确保企业签订的经济合同合法、有效，建立健全企业行为的监督和制约机制，根据我国 的条件。２、企业应注意防范客户流失。在与企业职工订立劳动合同时，企业应明确规定：职工如因故离开企业，在一定期限内不得利用原客户渠道从事与 ...
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承运人接受该航空货运单。托运人未能出示航空货运单、航空货运单不符合规定或者航空货运单遗失，不影响运输合同的存在或者有效。 第一百一十四条 托运人应当填写航空货运单正本 发生损害时对民用航空器有使用权的人订立的合同所约束，或者为适用两方之间的劳动合同的法律有关职工赔偿的规定所约束的损害； （三）核损害。 ...
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必须按照人事劳动保障部门、担保机构、人民银行的要求提供真实、合法的申请资料，配合开展担保、贷款审查、贷款发放及贷款检查工作，及时按照贷款合同偿还贷款。 担保中心与担保人签订相关担保协议。2、市创业小额贷款担保中心向担保人所在单位发出《担保人责任告知书》，并经所在单位盖章确认担保人的收入情况是否真实和有 ...
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贷款申请。借款人应填写借款申请审批表，并提交本办法第六条规定的相关资料。㈠借款人提供的资料应真实、合法、规范、有效。㈡借款人工作单位在核实该职工的 到贷款银行签订合同，否则视为借款人自动放弃借款。自动放弃借款的，贷款银行应及时将贷款审批手续退还中心。㈨中心批准的贷款项目，贷款银行审核认为不符合贷款规定 ...
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