制度。财务部门每年应会同相关部门科学编制社会保险基金收支预算和财务决算,认真分析基金的收支状况,定期向社会公布各项社会保险基金收支和结余情况。 第三十八 第五十条 社会保险机构应当设立稽核部门。稽核部门履行内部控制的管理与监督职能。稽核人员应具备相应的专业技术资格和专业工作能力。稽核部门工作人员应保持 ...
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信息、稽查信息等;(四)与政府相关职能部门交换的信息:国税部门提供的增值税、消费税征收信息,工商行政管理部门提供的企业注册登记管理信息,统计部门提供的地区 税源户,要保证每年至少重点评估分析一次。第三十七条基层地税机关要加强纳税评估结果的分析研究,建立典型纳税评估案例分析会议制度,要针对纳税评估中发现 ...
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稳定的突出问题,尤其是基层群众和外来投资者反映强烈的突出问题;(2)履行职能缺位、错位、越位的问题;(3)行政审批项目偏多、环节过繁、效率偏低的问题 各级各部门要分层次召开专题讨论会,对查摆出来的问题进行分析讨论。讨论要从事业心与责任感、工作作风、管理体制机制、工作方式方法等方面深入剖析原因,抓住问题 ...
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规范了业务流程、是否优化了组织结构设置和行政职能配置、是否促进了行政职能转变和行政管理创新以及监管能力和服务水平的提高等方面来展开,主要检查对《中共中央 要确定相关人员,组成全市电子政务检查工作组,负责各区、县级市、各部门自查材料的分析汇总、现场抽查,并将检查结果报市信息化工作领导小组。市信息办要做好 ...
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自律,舆论监督,群众参与,全社会支持”的工作机制。各级政府要成立12315消费维权工作协调机构,由工商行政管理部门牵头,经贸、质量技术监督、食品药品 平台,建立从省工商局到工商所四级纵向贯通,工商部门与其他职能部门、行业主管部门等横向联接的全省12315信息共享网络,利用信息技术手段,为消费者提供方便 ...
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好抓劳动保障监察工作与内部和外部的相关职能管理部门的协调关系,在坚持以我为主开展工作的前提下,积极争取有关部门的配合和支持。(四)为实现从整体上 的责任意识;建立全市劳动保障监察工作形势分析会制度,通过定期的形势分析会制度,及时分析存在的问题,掌握工作动态,使劳动保障监察工作始终围绕中心和重点工作进行 ...
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清查工作,分析漏征漏管原因,总结经验教训,建立规范纳税人征管档案,制定相应的税源监控措施。各区、县局、分局于10月10日前将清查工作总结,典型案例,统计 的漏征漏管户并互相及时通报,同时要主动与当地工商行政管理、技术监督和民政等部门核对注册和注销的各类企业、个体工商户、社团法人及其组织机构统一代码,为 ...
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举措。有利于推动各级人民政府全面贯彻执行劳动法,提高各级政府依法行政的能力和水平,认真解决当前劳动管理中存在的突出问题,促进经济社会的发展;有利于提高干部群众 的重点内容,认真开展自查自纠。各级政府要认真组织各有关职能部门,结合当地实际和突出问题,切实做好自查工作,做到边查边纠边改。3.重点整改阶段( ...
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的组织领导和保障措施创建国家环保模范城市是一个系统工程,必须采取行政体制保障和管理制度保障两大方面入手,从而建立创模领导小组和联络员制度、加强组织领导、 。3.加强对各级领导干部和企业法人、经营者的可持续发展理念的循环经济知识的培训。4.通过对环境保护新闻事件追踪报道,案例分析,对违反环保法律、法规的 ...
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贯彻落实两高两部《通知》和市委办公厅16号文件的精神,切实履行好司法行政机关牵头组织开展社区矫正试点工作的职能,特提出如下意见:一、充分认识开展社区矫正 工作资料,做好案例分析;2、组织社区服刑人员的教育学习、公益劳动和技能培训等工作;3、掌握社区服刑人员的现实表现,为社区服刑人员的日常管理、司法奖惩 ...
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