辞退人员，原种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费 合力推进种子管理体制改革。农业部门负责规划和建立健全种子管理机构，对所属的种子生产经营单位进行清产核资，摸清底数，编制移交清单。国资管理机构协助同级农业 ...
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双向选择。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足社会保险费，所需 、产权交割事项以及企业重整等条款。 六、利用外资参与改组国有(集体)企业的鼓励政策(一)按国家规定，外资在参与改组国有(集体)企业后，外资在企业注册资本 ...
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的“协缴”协议；(2)企业与下岗职工签订的《劳动合同》；(3)企业开具的与下岗职工解除劳动合同证明书；(4)下岗职工身份证；(5)《企业职工下岗证》原件。 缴费凭证；5、企业发给下岗职工办理“协缴”后的经济补偿金、就业补助费的凭证(必须有领款的下岗职工本人签字)；6、区属国有、集体企业申领“协缴”人员 ...
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的人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费。 管理体制改革。各级农业部门要进一步加强种子管理机构和管理队伍建设，对所属的国有种子生产经营企业进行清产核资，积极主动地做好移交工作;国有资产监督管理机构要 ...
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方案的审核按以下步骤实施：１、改制企业按照职工解除劳动合同、计发经济补偿金（安置费）和计算工龄的基准日编制职工安置方案，并测算职工安置相关费用；２、企业职工 冀政办〔２００４〕７号）、《关于印发〈省属国有企业主辅分离辅业改制有关政策意见〉的通知》（冀国资〔２００４〕２３号）和《关于国有企业改制规范操作 ...
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选择。对留用职工依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金。被并购企业在职职工的安置和离退休人员的管理服务具体事项按照《北京市关于 外商投资企业和外国企业所得税法》及其实施细则等有关规定条件的，享受税法及其有关规定所制定的各项企业所得税优惠政策。关联法规：全国人大法律（1）条...
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农业生产安全，特制定平顶山市种子管理体制改革实施意见如下:一、种子管理体制改革的指导思想和总体要求(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 的人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费。 ...
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加强市场监管工作实施方案，并报市种子管理体制改革领导小组办公室备案。要严肃政策，狠抓落实，扎实稳妥地推进改革进程，确保2007年6月底全面完成改革任务。 ，可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对辞退的人员，种子企业要按照国家解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业 ...
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安置，并做好社会保险接续；对辞退的人员，按照国家关于企业与职工解除劳动合同的政策规定支付经济补偿金；对自谋职业自主创业的人员，按有关规定给予一次性自谋 和公益性种子事业投入；工商、物价部门要加强种子市场监管和价格监管；编制、劳动保障部门要协助农业部门解决种子管理机构编制、界定强化工作职能和企业剩余人员 ...
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思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻《种子法》，按照建立社会主义市场经济体制的要求，加快推进种子管理体制改革，实现政企分开，建立健全管理体系，完善法制 可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对辞退的人员，种子企业要按照国家解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业 ...
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