中做出的发明创造的专利申请权及专利权归属与其本人及接受或派出单位签订合同。未签订合同或者合同规定不明确的,其专利申请权和专利权的归属按照国家有关规定 根据专利法及实施细则和国家相关政策规定要求,建立企业内部合理的专利利益分配与奖励制度。对企业专利发明人或设计人作出的专利及其实施效益定期评价,兑现应分配 ...
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改革,深入现场调查研究,不断提高地方煤矿设计质量。凡列入国家计划的地方煤矿设计项目,必须由持勘察设计证书的煤矿专业设计单位承担。二、矿井资源第十三条 概算是控制项目总投资,编制基本建设计划、签订工程承包合同和贷款合同的依据。也是拨款、施工图预算、考核设计经济合理性和建设成本的依据。概算的编制工作应深入 ...
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双方应在努力保持施工连续、不使工程质量受到损害的前提下,按合同约定的解决方法和程序向有管辖权的经济合同仲裁委员申请仲裁或向人民法院起诉。第三章合同管理 ;已经开工的,责令其停止施工,银行可不予付款。第二十六条施工企业是直接进行施工的单位,只能按规定承包项目的实行工程总分包,不得利用建设工程施工合同进行 ...
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贯彻中办发<1984>15号文件精神,进一步搞好厂长负责制的全面试点工作,在企业内部建立统一的、强有力的、高效率的生产指挥和经营管理系统,以进一步理顺 ;建立工程承包公司,对工业交通生产性项目建设实行全过程总承包。4.加快勘察设计单位向企业化、社会化方向发展,逐步推行经营承包责任制。并允许社会有专长的 ...
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通讯与公共事业、汽车、石油化工、机械、电子等行业的业务流程设计、企业内部管理与运营服务、企业供应链管理等外包业务。重点拓展知识产权研究、医药和生物 副市长为副组长的南京市服务外包工作领导小组,进一步完善市服务外包工作领导小组成员单位的分工、协调和沟通机制,定期召开市服务外包工作领导小组会议,研究解决市 ...
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的机制,使调整劳动关系逐步走上法制的轨道。(十四)建立科学合理的企业内部分配制度,保障职工的经济利益。坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度。企业 )。工会正副主席应由会员代表大会民主选举产生,任期未满不得随意调动和解除劳动合同,确因工作需要调动和确需解除劳动关系的,必须事先征得本级工会委员会和 ...
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产业项目入园:1、优质水稻、优质水果、反季蔬菜、珍奇花卉、名贵药材、经济林木等标准化大型商品基地建设项目;2、养殖业标准化大型商品基地建设项目;3、现代化 ,建设周期可适当放宽,但最长不得超过2年。合同签订后30日内,入园企业必须向园区管委会提供勘察、设计、动工、投产的时间安排,并在规定时间动工建设和 ...
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,限定销售价格、面积,按照合理标准建设住房,并提供给本单位内部符合条件的低收入住房困难家庭。第四条经济适用住房制度实施,应当遵循政府主导、政策扶持,公开透明 或者回购等事项,并以合同方式约定。第十八条经济适用住房单套建筑面积控制在60平方米左右。第十九条经济适用住房的规划设计和建设应当按照发展节能省 ...
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用于社会化服务体系建设以及新产品开发、市场开拓、人才培训方面的补助,由市民营经济服务局会同市财政局依照有关管理办法组织实施。各县(市、区)财政每年也要在本级 机制。对被评为国家、省级诚信企业和市特级诚信企业、守合同重信用企业、著名商标企业、消费者信得过单位以及市“百强民营企业”的,次年免于工商年检验照 ...
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吨。现正向全省推广这一节能新机制。四是层层落实节能责任制。将“十一五”期间单位GDP能耗降低22%的目标进行层层分解和落实,省政府与各市以及省千户重点用能 生产过程资源、能源消耗,实现企业内部的循环。济南钢铁、新汶矿业、莱芜钢铁、鲁北化工、烟台万华、复强动力等企业在发展循环经济方面走在山东乃至全国的 ...
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