权益的，有权要求其处理。企业联合会、工商业联合会等社会团体和群众团体应当督促用人单位与劳动者签订和履行劳动合同。第二章 劳动合同的订立第七条 劳动 、非法搜查和拘禁劳动者的；(四)用人单位未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的；(五)用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的； ...
//www.110.com/fagui/law_129919.html-了解详情
;严格劳动用工管理制度，落实人员录用就业前培训要求，监督企业做好劳动用工登记备案、劳动合同签订、岗前培训等工作;监督检查企业工资支付、职工生活、居住条件和 。(三)非煤矿山企业要严格执行国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，设立安全管理机构或配备专职安全生产管理人员，加强安全教育和培训，按规定缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_122744.html-了解详情
（六）建筑施工企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行劳动合同。（七）总承包企业、专业承包企业要加强对分包其工程的劳务分包企业签订和履行劳动 纪律。各项规章制度应当向全体农民工公布，并要对农民工进行教育培训，提高农民工安全生产和遵守规章制度的自觉性。四、建筑施工企业应当参加工伤保险和医疗保险建筑施工 ...
//www.110.com/fagui/law_102343.html-了解详情
与之签订较固定供需合同，以确保其物料的质量和稳定性。3． 使用动物源性原材料时，除检验外，还应审核相关记录，内容至少包括动物来源、 微生物学)、岗位操作(生产和试验操作规范)和安全防护(尤其是生物安全)培训。0703 培训记录应存入个人专业技术档案，并对培训效果进行考评。0801 企业周围环境是否可能 ...
//www.110.com/fagui/law_91401.html-了解详情
招聘的劳动者签订劳动合同，并经县级以上人民政府劳动行政部门鉴证。第四章煤矿安全管理第十四条煤矿企业必须建立健全行政领导岗位、职能部门、作业人员安全生产责任制。 过培训并取得资格证书上岗作业的、分配职工上岗作业前未进行安全教育培训的、未向职工发放保障安全生产所需的劳动保护用品的，应当责令限期改正。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_84533.html-了解详情
境外咨询企业单位为客户提供咨询业务取得的收入税务处理问题境外咨询企业单独与企业签订合同，为客户提供咨询业务取得的收入，凡其提供的服务全部发生在我国境内，应全额 加强资源综合利用和三废治理、劳保安全等目的，采用先进的、适用的新技术、新工艺、新设备、新材料等对现有设施、生产工艺条件进行改造而在投资总额以外 ...
//www.110.com/fagui/law_73703.html-了解详情
任务完成情况，以及国家指令性计划完成情况、产品质量、物质消耗、设备完好率、安全生产等重点指标。其他指标不能“乱搭车”。 (八)明确发包方的责任和义务。 各个环节，有关方面都要与企业签订按质、按期完成的“包保”合同，承担相应的责任，提供必要的条件。 (十九)依法落实大中型企业的生产经营自主权。国家下达给 ...
//www.110.com/fagui/law_71708.html-了解详情
劳动合同由工会代表职工或者由职工推举的代表与企业签订。劳动合同应报开发区劳动人事管理部门备案。第七条签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。依法 假日加班，应发给高于日标准工资额２００％的加班费。第十九条外商投资企业应执行中国有关劳动保护、安全生产的法律、法规和规章，接受劳动人事管理部门和企业 ...
//www.110.com/fagui/law_70684.html-了解详情
一次改制后，公司在企业安全生产责任制、职工工作岗位安全操作规程、特种设备管理规定、安全生产教育培训规定、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、劳动用品 “千斤重担人人挑、人人身上扛指标”的安全目标管理理念。从总公司总经理、总部经理、部门经理、班组长直到每个员工，均签订安全生产责任状，明确各层级和每个岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_60749.html-了解详情
在特区（市）劳动局的指导下，协助特区企业招聘和培训职工，负责职工就业辅导，指导职工与企业签订劳动合同。第四条特区企业雇用职工，经特区（市）劳动局核准后 中订明的其他权益。第十二条特区企业必须执行中华人民共和国有关劳动保护、环境保护的规章制度，保证安全生产和文明生产。特区有关主管部门有权检查监督。第十三 ...
//www.110.com/fagui/law_60381.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务