人员的结构和层次：(一)有计划地培养中青年专业技术骨干和学科带头人；(二)积极引进和鼓励有成就的专业技术人员和留学回国人员来本市工作；(三)发展高、中等技术 规定取得，不受所在单位所有制的限制。企业、事业单位实行专业技术职务聘任制，可自主聘用科技人员。第四十一条 离(退)休科技人员可受聘向社会提供技术 ...
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，选择50家条件好的科技馆(站)、图书馆、文献信息中心、高新技术企业等作为全省科技教育基地；加强专业科普队伍的建设，办好一批科普团体；高度重视科普橱窗和 ，吸引、鼓励海外新移民带技术、成果、资金来鄂创办企业，在高新技术开发区建立“海外留学生创业园”；积极选派科技人员、管理人员到国外培训、学习。有计划地 ...
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，开发区有关单位可安排其子女在开发区内中小学借读，并免收借读费用。 第十八条鼓励留学人员携带科技成果来开发区创办企业，从事高科技产品的开发和生产；对创办 享受外商投资企业的有关优惠政策及待遇，并在资金、住房等方面给予优先支持。对在高新技术研究开发、中间试验和成果产业化中作出突出贡献的专业技术人员和管理 ...
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凭本人身份证直接到注册机关办理登记手续。在县域创办的民营科技型、农产品加工型、扶贫型企业以及下岗失业人员创办的企业，涉及前置审批的，可先办理登记注册， 工作，鼓励各类人才以多种方式服务县域经济。加强企业经营管理人才培训，加快急需的高技能人才培养，加大专业技术人员继续教育力度。 21、强化科技支撑。围绕 ...
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凭本人身份证直接到注册机关办理登记手续。在县域创办的民营科技型、农产品加工型、扶贫型企业以及下岗失业人员创办的企业，涉及前置审批的，可先办理登记注册， 工作，鼓励各类人才以多种方式服务县域经济。加强企业经营管理人才培训，加快急需的技能人才培养，加大专业技术人员继续教育力度。21、强化科技支撑。围绕特色 ...
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回来的，由原单位作妥善安排。 4、鼓励科研、教育等事业单位和城市企业到乡(镇)、村创办企业，联办企业，联合开发新产品、扩散产品、转让技术 。各地要做好乡镇企业人才需求预测，制定人才开发规划。贯彻《安徽省乡镇企业专业技术人员管理办法》，建立专业技术继续教育制度。在乡镇企业允许采取“单位粮票”的办法，评聘 ...
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和省高新技术产业开发区，实行特殊扶植政策。第二十九条 政府支持研究开发机构、高等院校、企业和其他组织及公民创办高新技术企业。对从事高新技术产品开发、生产的高新技术 要安排一部分基建资金，改善科技工作者的工作及住房条件。第四十六条 政府实行专业技术人员考核制度、职称评审制度和职务聘任制度。对有特殊贡献的 ...
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、退役士兵、大学毕业生和归国留学生等各类人员创办小企业。鼓励非公有制企业创办科技型、农产品加工型企业。对初创小企业，允许注册资金分期到位，不得提高其最低 自主相结合的培训机制。认真组织实施企业家素质提升、专业技术人员继续教育、民营企业经营管理者培训和务工农民素质培训等工程，努力培养和造就一支高素质的 ...
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万元人民币，并有三个子公司即可注册登记。3、放宽科研人员创办科技型企业和下岗失业人员创办非公有制企业的登记条件。其注册资本、生产场地等条件尚有欠缺， 企业的不同需求，开展多种形式的企业家培训。2、非公有制企业的专业技术人员和管理人员可按规定参加专业技术职务任职资格的考试、评审和职业资格的考试、注册 ...
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总数的三分之一以上。推进国有企业人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推行经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业特点的经营管理人才选拔任用、激励 我省经济科技社会发展重大决策咨询，支持院士建立重点学科、发展优势学科、创办企业以及开发新技术、新产品，充分发挥院士在培养、吸引、聚集高层次人才中的 ...
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