医疗机构价格监测评估考核,确保价格机制稳定运行。坚持系统观念,统筹推进公立医院补偿机制、分级诊疗、医疗控费、医保支付等相关改革,完善激励约束机制,增强 或医疗活动转化为价格项目的立项条件和管理规则,厘清价格项目与临床诊疗技术规范、医疗机构成本要素、不同应用场景加收标准等的政策边界。构建内涵边界清晰、 ...
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的人员和农村五保户、特困户人员。各级财政都要提高对公立医疗机构补助标准,市财政对市医院的补助每床增加到9000元,并逐年增加;县(市、区)综合 。各级卫生行政部门要加强对农村医疗卫生机构的标准化、规范化、科学化管理,制定农村卫生工作考核与奖励办法,建立健全激励机制和约束机制,提高医疗服务水平和质量。 ...
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。实行公立医疗机构在人、财、物等方面的自主管理,建立健全内部激励机制与约束机制。严格执行医疗技术服务标准,制定和完善群众投诉反馈制度、院外监察员制度, 活动。8、规范财政补助范围和方式按照公共财政和分级财政体制的要求,各级人民政府要规范对卫生事业的财政补助办法。政府对卫生事业的投入的增长水平要随着经济 ...
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监督管理部门 根据医疗机构的执业范围确定。 (八)规范财政补助范围和方式。按照公共财政和分级财政体制的要求,各级 人民政府要规范对卫生事业的财政补助办法。 行为的监管及代理机构收费标准的核定。 代理机构须按规定将实际成交价格及时报同级价格主管部门备案。并以此为基础, 综合考虑医院和患者的利益,确定零售 ...
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自主权,实行公立医疗机构的自主管理,建立健全内部激励机制与约束机制。根据任职标准,采用公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长,实行院长任期目标责任制 八、规范财政补助范围和方式。按照公共财政和分级财政体制的要求,各级人民政府要规范对医疗机构的财政补助办法。对医疗机构以及其他卫生机构的补助项目主要 ...
//www.110.com/fagui/law_43031.html-
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自主权,实行公立医疗机构的自主管理,建立健全内部激励机制与约束机制。根据任职标准,采用公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长,实行院长任期目标责任制 八、规范财政补助范围和方式。按照公共财政和分级财政体制的要求,各级人民政府要规范对医疗机构的财政补助办法。对医疗机构以及其他卫生机构的补助项目主要 ...
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类别临床医师(含中医类别)、乡村医生及退休临床医师。鼓励各类医生到基层医疗卫生机构提供不同形式的签约服务,积极引导符合条件的二、三级医院医师加入家庭医生队伍 (团队),对经分级诊疗转诊的患者,由基层医疗卫生机构或家庭医生(团队)支付一定的转诊费用。医保部门加强协议管理,完善结算办法,确保参保人获得高 ...
//www.110.com/fagui/law_403402.html-
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自主权,实行公立医疗机构的自主管理,建立健全内部激励机制与约束机制。根据任职标准,采用公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长,实行院长任期目标责任制 。 八、规范财政补助范围和方式。按照公共财政和分级财政体制的要求,各级人民政府要规范对医疗机构的财政补助办法。对医疗机构以及其他卫生机构的财政补助 ...
//www.110.com/fagui/law_4486.html-
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偿学费或助学贷款。探索改革技术职称评定和岗位聘用等办法,稳定基层医疗卫生队伍。 要通过城市大医院的发展,带动基层卫生服务质量水平整体提高。完善城市医院 服务、主动服务。有条件的地区逐步实行乡村卫生一体化管理。逐步制定分级诊疗标准,采取增强服务能力、降低收费标准、提高报销比例等综合措施,引导一般诊疗转到 ...
//www.110.com/fagui/law_363855.html-
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。2.完善运行机制⑴调整人员结构:按照市卫生局与市机构编制委员会《关于调整上海市各级医院组织机构和人员编制比例标准的意见(试行)》沪卫人〔1999〕第 。⑵对精神病、肺结核、肿瘤病人和残疾人登记管理,督查治疗情况,给予康复指导。⑶根据不同健康情况,对社区内的老年人实行分级监护,指导老年人的养生保健。5 ...
//www.110.com/fagui/law_96646.html-
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