实现多种形式就业创造必要的条件。?坚持城乡就业统筹。通过加快小城镇建设、发展乡镇企业、开展科技、信息、咨询、商贸、 运输等服务，就地就近转移消化农村富余 加强对非公 共职业介绍机构的监管，规范职业介绍行为。?继续实行空岗报告制度，加强用工管理。企业要将岗位空缺情况及时向当地劳动保障部门报 告，未经批准 ...
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出劳的，旗县级以上人民政府农牧民负担监督管理部门，责令其限期将违反规定的用工，按照当地以资代劳标准给予农牧民相应的报酬，并依照《内蒙古自治区关于对违反农村牧区 收入；（７）国家征用土地的补偿费；（８）变卖集体资产收入；（９）乡镇企业税后利润中提取的支农支牧和农村牧区社会性支出资金；（１０）国家有关单位 ...
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股权结构，转换经营机制，加大投入，实现裂变扩张，形成具有市场发展前景的乡镇企业产业群，保持现有企业稳定吸纳农村劳动力的能力。进一步改善投资环境，促进开放型经济 进入二、三产业就业的农村初、高中毕业生，可参照城镇办法实施劳动预备制度，劳动保障部门就业培训机构要组织开展劳动预备制培训；对从事技术性工作的 ...
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孩生育费。具体办法由自治区人民政府另行规定。第十五条实行统一的生育证管理制度，具体管理办法由自治区计划生育行政管理部门制定并组织实施。关联法规：地方政府规章 费用自理；属城镇人口、农村人口的，夫妻双方七年内不予招工、招干、安排乡镇企业工作，农业户口不得转为非农业户口，不得享受其他集体福利。第三十九条未 ...
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责任制，组织并协调计划生育、公安、工商、卫生、劳动、民政、交通、城建、乡镇企业等部门，分工协调，综合治理，共同做好流动人口计划生育管理和服务工作，并提供 育龄流动人口落实节育措施；（三）建立与成年流动人口及其现居住地的定期联系制度，登记注册，掌握成年流动人口的流动情况和已婚育龄流动人口计划生育的情况； ...
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外生育时可解除劳动关系；在办理就业证、下岗证、失业证及对用工单位办理流动人员劳动用工手续时，应核查其有关计划生育证明；对国有、集体企业招聘和 调整种植结构、提供优良品种和先进技术，使实行计划生育的家庭尽快致富；鼓励乡镇企业优先招收实行计划生育的家庭的劳动力进入企业就业；指导各地落实乡统筹中用于计划生育 ...
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管理、劳动和社会保障、税务、民政、卫生、人事、建设、交通、教育、乡镇企业管理等行政管理部门应当履行流动人口计划生育工作综合管理目标责任制，在各自的职责 责令限期补办，并通报当地计划生育行政管理部门。各有关部门要建立协查、通报制度，及时反馈信息，协调行动，对育龄流动人口的计划生育工作实行综合治理。第七条 ...
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体制，形成比较完善的管理制度。规划建设管理各方面都应居全国先进水平。３．适应产业结构和生产力布局调整，在建设中要引导乡镇企业依托小城镇相对集中发展 和完善与社会主义市场经济体制和乡村城市化进程相适应的土地、财税、户籍、劳动用工、社会保障等制度及配套政策，形成有利于乡村城市化试点工作的政策环境。三、试点 ...
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全民所有制事业单位进行技术转让所得净收入，暂免征收所得税。八、凡城市企业与乡镇企业联合的项目，能够做到短期投产，有经济效益，城市企业联合后分得的利润免征 主体企业为全民所有制的，其职工人数在全民所有制企业职工人数总计中以“计划外用工”单独列示；全民所有制企业所参加的企业集团，其主体企业为集体所有制的， ...
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国有企业（含国有农、林、牧、渔“四场”企业）、集体所有制企业（含乡镇企业）、“三资”企业、股份制企业和私营企业。三、实行全员劳动合同制的基本要求实行 地区、部门、行业、所有制的界限，确保企业自主用工的权力和职工自主择业、合理流动的权力。要进一步完善待业保险制度。除了扩大国有企业待业保险的实施范围，还要 ...
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