（市、区）乡镇机构改革完成阶段性任务。组织召开事业机构编制专项工作座谈会，初步制定《省直社会公益类事业单位模拟分类参考标准》。（4）深化财税、 责任审计比例达到30%。 （省监察厅、审计厅、法制办）完成依法行政考核办法和具体细则起草工作，做好创建依法行政示范点活动的各项准备。起草《江苏省规范性文件制定 ...
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和动手能力。市相关管理机构要研究制订初中阶段学生实验操作考核评价方案和实施细则，有条件的区和学校可以率先开展实验考核的探索研究。（四）以提高服务水平为目标，加强教育装备人员职业素质技能培养1、合理设置实验教师或实验管理员和图书管理员岗位。学校要结合事业单位聘用制度改革，从满足新课程改革需要出发 ...
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规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员；(五)执行国民经济和社会发展计划、预算，管理全省的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设 公文处理办法》和《山西省人民政府办公厅关于贯彻〈国家行政机关公文处理办法〉的实施细则》的要求，负责审核、把关。(二)以省人民政府名义发文，文件一般由主管副 ...
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和区县(自治县、市)政府法制办、监察局要采取切实有效的措施，对乡镇行政机关及其工作人员在执法活动中不履行法定职责或越权、失职、渎职、滥用职权、徇私舞弊 千元的罚款，直到使其子女或者其他被监护人人学为止。属于机关、企业事业单位的职工还应提请其所在组织给予行政处分。 重庆市义务教育实施条例3 农业行政管理 ...
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工作列为领导任期目标岗位责任制的重要内容，进行定期考核，并根据工作优劣，予以奖惩，以保证完成国家下达的人口计划。第三条各有关部门要按照自治区规定的 。街道办事处、村民委员会、居民委员会和企业事业单位配备专(兼)职计划生育工作人员。第五条各级人民政府保证开展计划生育工作所需要的经费并纳入每年的财政预算。 ...
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任免、工作调动、专业职务晋升评聘、工资奖金发放、考核奖惩、人事档案管理等。第四条财政会计管理部门是会计委派工作的行政主管部门。监察、经贸、体改、人事、劳动 办等部门在其职责范围内配合做好委派会计人员管理工作。第二章委派范围第五条实行会计委派的范围包括：1、各行政事业单位；2、国有企业和国有控股公司；3 ...
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任命各级国家机关的专业技术职务实行任命制。不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制，但应在领导班子、科技队伍、工作基础等方面创造条件，逐步实行聘任制，实行聘任制要经 三至五年。在任期内，所在单位要对专业技术人员建立考绩档案，定期或不定期地对专业技术人员进行业务考核，作为调薪、奖惩、连聘连任或聘任高一级 ...
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市政府各部门和各县市区政府请示市政府的重要事项；(八)讨论决定对有关部门和人员的奖惩事宜；(九)讨论决定市政府有关人事任免事项；(十)分析形势，通报情况，总结政府 。市政府组成部门、直属机构、办事机构、直属事业单位的负责同志出访，经有关部门会审，由分管副市长、分管外事工作的副市长和常务副市长审核后，报 ...
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建筑和大型公共建筑节能的奖惩考核机制，要把节能量纳入本地单位GDP能耗降低的考核目标体系，将节能管理目标及任务分解落实到各级管理机构及人员工作的绩效考核 的建设、运营及管理，确保节能监管体系建设取得实效。各省（市）直属机关、事业单位、省（市）属大专院校节能监管体系建设由省级建设主管部门分别会同省级政府 ...
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中央和部党组的部署，围绕水利工程建设、资源开发和政府采购等重点领域，组织企业事业单位和业务主管（监管）部门开展自查自纠，认真查找并积极整改经营活动中的 商业贿赂在水利系统一些重点领域依然存在，手段方式更趋隐蔽多样；少数单位、部门及其工作人员利用审批权、执法权谋取非法利益的现象仍然存在，治理商业贿赂专项 ...
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