由职工大会选举的股权代表组成。3、法人股,是指企业法人或具有法人资格的事业单位、社团法人及联合经济组织,以其合法可支配的资产投入到股份合作制企业形成 的股份得的剩余财产,由政府授权的专门机关监督,用于原企业职工的失业保险、养老保险等事项,专款专用。股份合作制企业清算结束后,清算组应当提出清算报告,经 ...
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。第二十三条 一至四级的伤残职工,自被鉴定为伤残之日起,不再缴纳养老保险费。达到规定的退休年龄后,社会保险机构应当按照养老金的标准继续发给伤残抚恤金;如 基金中提取10%,用于工伤预防、职业康复事业及奖励在工伤预防和职业康复中做出突出成绩的单位。第三十三条 工伤保险基金实行专项储存,专款专用,任何单位 ...
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认真查处;构成侵权犯罪的,要依法惩处。 23、加大行政执法力度,规范行政事业单位的收费行为。凡符合中发[1997]14号文件规定的收费,必须办理收费许可证。 体系。各项社会保障制度改革,都要将非公有制经济纳入保障范围。非公有制企业要积极参加社会养老、医疗、工伤、失业保险,也可以由企业和职工共同出资,在 ...
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非营利性的社会团体或国家机关,自愿、无偿地向教育、科技、文化、卫生等公益事业或遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠,可按有关税收法律、法规的规定给予税前 原工作单位或隶属的管理机构,按国家有关规定办理辞职、解除(解聘)、终止劳动关系等手续,按照国家有关规定享受一次性离职费及相关待遇。已经参加基本养老保险、 ...
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专业技术人员五年分别增长了22.27%和19.73%(见表二)。地方国有企、事业单位专业技术人才增加了14481人,增长26.53%,高于全市人才增长4个百分点。 和高层次管理人才的收入水平。6、建立人才开发使用保障机制。尽快制定《九江市人才开发使用保障办法》,建立健全各类人才的失业、养老、工伤和医疗 ...
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手续。——政府机关工作人员及公办学校等事业单位干部、教师、职工经所在单位同意,可按有关规定辞职从事民办高等教育工作,各单位应予以支持;留学归国人员、 各级政府人才交流中心进行人事代理,被国家机关或事业单位录(聘)用时,在民办高等学校工作期间学校为其缴纳社会基本养老保险费用的时间与被录(聘)用后的工作 ...
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就业手续,其就业档案由劳动人事部门管理,就业单位为其办理社会保险,流动到任何单位都承认其工龄,按规定参加养老保险;大专以上毕业生本人志愿、经组织介绍到 登记费,一年内免收工商管理费和各项集资。 五、允许机关、事业单位工作人员停职、辞职从事个体私营经济。凡机关、事业单位的工作人员由本人提出申请,所在单位 ...
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检察机关副职定期向人大述职评议制度。建立领导职务任职最高年限制度。实行党政干部辞职辞退制度,形成干部能下能出机制。 17、积极创新国有企业用人制度。以 保障制度改革,进一步完善企业社会保障制度,建立覆盖全市人才的基本保险制度。完善机关、企业、事业单位人才流动中的社会保险衔接办法。建立公平与效率相结合、 ...
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层次人才在配偶工作调动、未成年子女随迁或入学入托上予以适当照顾。5.对事业单位引进的具有硕士学位以上人员和高级职称的中青年专业技术人员,在职称聘任上 所在单位同类人员的同等待遇。7.本市非公有制经济单位引进的各类人才,其职称评审、社会养老保险等各种手续由用人单位或市人才交流服务中心负责办理。8.企事业 ...
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推荐申报享受国务院特殊津贴和省政府专项津贴。3、引进的具有硕士以上学位的研究生进入事业单位不受编制、增人计划、工资总额等限制,实行先进人后增编,其专业 和信息服务等方面享受外商投资企业的一切优惠政策。10、非公有制单位引进的高层次人才,其社会养老保险、职称评审、继续教育、家属子女就业、入托入学等方面与 ...
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