追究执法人员责任：(一)法律、政策发生变化的；(二)法律、法规规定不明确或者对事实的性质、对适用的法律的认识、理解不一致的；(三)一般过失造成的过错行为 的。第二十六条有下列情形之一的，从重追究过错行为人的过错责任：(一)隐瞒事实真相、出具伪证、转移、篡改、毁灭证据的；(二)故意拖延或者拒绝提供与过错 ...
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文明监狱、劳教所等方面作出突出贡献者；3．忠于法制，忠实于人民利益，忠实干事实真相，秉公执法，刚正不阿，在为社会提供法律服务和法律保障工作中成绩显著者；4 上进行。平时有突出功绩的，也应及时给予奖励。凡上级主管部门已就同一事实给予奖励的，下级部门不再重复授奖。 五、奖励应当严格按程序进行。申报单位必须 ...
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研究仍确定为人选的，要向上级写出情况说明。严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相；严禁临时动议决定干部任免；严禁个人或班子内少数人决定干部任免；严禁领导 达不到标准的要取消其档案保管资格。严禁人才流动服务机构为流动人员出具与事实不符的各类证明和鉴定。 六、严格执行干部调配和工资政策，杜绝各种弄虚作假行为。 ...
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不需要更换的零部件；(九)骗取消费者预付款而未提供约定或者承诺的商品或者服务；(十)采用其他虚构事实或者隐瞒事实真相等方式实施的行为。第十九条经营者提供商品应当符合下列要求：(一)从合法的经营者处购入，并保存原始发票、单证等能证明进货来源的资料；(二)食品、药品等有使用 ...
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决算，并执行《水利部直属单位预算执行审计办法》。编制和提供虚假的或隐瞒重要事实的决算，单位负责人承担直接责任；财务机构负责人承担间接责任。第五十二条各 六十九条各单位在接受监督检查中应及时提供真实、完整的资料。故意隐瞒事实真相、提供虚假资料的，单位负责人承担直接责任，财务机构负责人或业务部门负责人承担 ...
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共同进行，主动出示行政执法证件，表明行政执法身份，说明调查和检查的事项，依法收集证据，查清事实真相，依法告知作出行政决定的事实、理由和依据以及相应的法律救济途径，尊重和保障行政管理相对人的知情权、参与权、陈述申辩权和救济权，规范使用行政执法文书。 六、行政执法人员应当 ...
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，依照法律、法规或者规章的规定执行；法律、法规或者规章没有规定的，根据事实和情节，分别按照下列规定追究：(一)责令检查；(二)内部通报批评；(三)取消 执法过错责任承担人有下列情形之一的，应当从重追究行政执法过错责任：(一)隐瞒事实真相的；(二)利用职务之便徇私枉法、收受贿赂的；(三)损害发生后，隐瞒 ...
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结果告知举报人。第三十三条劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件时，对其中工资支付争议事实清楚且不及时支付会造成劳动者生活困难的，可以部分裁决先予支付。第三十 规章（1）条第三十八条用人单位在接受劳动保障部门监督检查时，隐瞒事实真相，出具虚假工资报表，隐匿、毁灭工资支付记录、拒绝提供相关资料，以及其他严重 ...
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执法过错责任承担人有下列情形之一的，应当从重追究行政执法过错责任：(一)隐瞒事实真相的；(二)提供虚假情况和资料的；(三)利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂 法律、行政法规或者规章的规定执行；法律、行政法规或者规章没有规定的，根据事实和情节，分别按照下列规定追究：(一)谈话、告诫；(二)责令检查、改正；( ...
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情况。被督查单位和相关执法人员应积极配合，主动接受监督检查，如实反映情况，不得隐瞒事实。第十四条行政执法督查人员进行行政执法督查,应制作行政执法督查笔录（附件一） ；（三）粗暴、野蛮等不文明及违纪执法的；（四）对督查的问题隐瞒事实真相的；（五）对申诉人、控告人、检举人，以及申请行政复议和提起行政诉讼的 ...
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