岗位的最高等级和结构比例根据民政事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。13.民政事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级 、岗位设置的审核38.民政事业单位岗位设置实行核准制度，严格按照规定的程序和管理权限进行审核。39.民政事业单位设置岗位按照以下程序进行：（1）制定岗位 ...
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3月28日举行。为做好我市的考试考务工作，现将有关事项通知如下：一、报名办法考试实行网上报名，我市各单位的报考人员可登录“珠海市人事考试网”（//zh.gdkszx.com.cn）进行报名，并经过“网上报名”和“报名确认”两个步骤完成报名手续。（一）网上报名：进入报名网站→点击“网上报名 ...
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的最高等级和结构比例根据民政事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。13. 民政事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级 岗位设置的审核38. 民政事业单位岗位设置实行核准制度，严格按照规定的程序和管理权限进行审核。39. 民政事业单位设置岗位按照以下程序进行：（1）制定岗位 ...
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改革，促进用人观念由"单位人"向"社会人"转变，现就政府购买服务岗位聘用人员管理提出以下意见。一、适用范围与要求市直机关及机关后勤服务中心驾驶员专项编制 政府购买服务岗位聘用人员接受市人才人事公共服务中心和用人单位的双重管理。市人才人事公共服务中心主要负责聘用人员的人事管理，用人单位负责聘用人员的日常 ...
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的管理岗位设置应严格按照核定的领导职数或干部人事管理有关规定和权限确定。不具有领导职责的管理岗位的数量和结构比例：（1）厅局级事业单位五、六级职员 事业单位需要设置特设岗位的，经主管部门或区、县级市政府人事部门审核后，报市政府人事行政部门核准，并附专题报告。23.岗位设置方案经核准后，应保持相对稳定。 ...
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房地产经纪人协理从业资格制度的政策制定、组织协调、资格考试、注册登记和监督管理等工作。市、县人民政府房地产行政主管部门按照职责分工负责本行政区域内房地产经纪人 办公室，具体负责房地产经纪人协理从业资格考试的组织实施和日常管理工作。考试的考务工作由省人事劳动保障厅考试中心具体承办，考试教材的征订发行由省 ...
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。53、事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监督管理，要严格执行有关政策规定，按照核准的岗位结构比例，做好所属事业单位岗位设置 、不予核拨经费。情节严重的，对单位领导和相关责任人予以通报批评，并按照人事管理权限给予相应的纪律处分。 九、组织实施56、在事业单位推行岗位设置管理 ...
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到边远地区、贫困地区、艰苦工种的国营大中型企业工作。第六条 人才流动必须按照人事管理权限规定办理有关手续。不允许未组织批准，未办理手续而擅离工作单位 并追究直接责任人的法律责任。各级组织、人事部门对非政府人事部门机构或个人所出具的任何人事关系证明材料，一律不予承认。第六章 附 则第三十条 人才流动中的 ...
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环境；逐步建立符合高等学校特点的学校自主用人、人员自主择业、政府依法监督、配套措施完善的人事管理新体制；进一步健全高等学校内部的竞争机制和激励机制，转换 、在职自学和党委理论学习中心组学习制度。建立严格的培训考核制度，按照干部管理权限建立干部培训考核档案，作为使用干部的依据。13、大力推进干部交流工作 ...
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后备干部名单尚未达到有关要求的，要抓紧补充。要坚持贯彻“公开竞争、动态管理、优胜劣汰”的原则，改进和规范党政领导班子后备干部工作制度，严格把好后备干部“ 事业单位不同特点的科学的分类管理体制，建立各具特色的管理制度；至健全干部人事管理法规体系，努力实现干部人事工作的依法管理，有效遏制用人上的不正之风和 ...
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