比重10%。三、审核原则1、突出重点、分类评比原则。指标设置宜粗不宜细，有分有合，突出特色。2、程序简便、部门负责原则。尽可能量化指标，增强可比性和可操作性 区）规模大小、基础强弱等，提出七个方面指标的计划任务数和单项审核办法，作为县域经济审核评分的依据。年终审核分四步进行：第一步：自评自审。各县（市 ...
//www.110.com/fagui/law_335208.html-了解详情
评分总分由高到低排序进行评定奖励。（1）工业增加值、增长率（基分为35分）。全部工业增加值完成任务得15分，每增减1个百分点，增减0.3分， 厂房建设、出租出让标准厂房建设。3.完成上述第（1）-（4）项年度目标任务，则进行奖励。三、考核组织考核工作由市工业园区基础设施建设大会战总指挥部办公室负责组织 ...
//www.110.com/fagui/law_334515.html-了解详情
遵照执行。二○○四年四月二日池州市2004年度招商引资考核奖惩办法为全面完成年度招商引资目标任务，推进“加快发展，富民强市”进程，根据市委、市政府《关于进一步整治和改善经济 ，满分；未完成的，按完成比例得分。2、引进省外内资（22分）。完成年度目标任务的，满分；未完成的，按完成比例得分。3、引进省内市 ...
//www.110.com/fagui/law_333763.html-了解详情
考核范围分为：年度工作目标、共性工作目标和市政府领导评议。1．年度工作目标任务共13项，满分75分。根据省政府下达的考核项目和市政府核定下达的目标 目标管理考核工作分工：（一）市经济运行综合评价办公室负责提供区县年度工作目标任务完成情况和确定的分值。市目标考核办公室负责提供市直目标管理单位年度工作目标 ...
//www.110.com/fagui/law_333420.html-了解详情
目标的保障和补充。业务工作目标由部门和单位制定并负责组织监控和考评，目标任务落实情况报市委机关目标管理考评委员会办公室备案。（三）共性目标。指扶贫、保密 市委机关目标管理考评委员会办公室每半年对各部门、单位承担的目标任务完成情况进行一次抽查考核，考评减分年终一并综合计算。第十三条年终综合考评（一）在各 ...
//www.110.com/fagui/law_328802.html-了解详情
下属单位履行地方病防治工作职责、配合地方病防治机构开展工作情况进行一次检查。(10分)评估办法:查阅县(区)卫生局工作安排、汇报材料、工作日志或会议记录以及督导检查 有专干并掌握地方病防治相关知识和完成了各项工作任务得全分,否则酌情扣分。(二)水务部门(50分)将地方性氟中毒病区的改水工作纳入到了农村 ...
//www.110.com/fagui/law_328095.html-了解详情
奖惩办法（试行）为进一步提高认识，明确目标，落实责任，确保我州农村公路建设任务能够及时、圆满完成，根据《中共凉山州委凉山州人民政府关于进一步加快“十一五”交通基础 责任单位和责任人无特殊原因未能保质、保量按计划完成年度建设任务，平均得分不足85分（不含85分）的，除对责任单位和责任人给予通报批评外，次 ...
//www.110.com/fagui/law_327336.html-了解详情
省委、省政府对实施新一轮“民生工程”的决策部署，确保我市2008年“民生工程”各项目标任务的顺利完成，在总结2007年全市“民生工程”目标管理工作的基础上，制定本实施 市直责任部门对相关配套政策的具体操作措施的制订出台情况。（3）任务分解（1分），主要考核各县（区）、金巢经济开发区及各市直责任部门是否 ...
//www.110.com/fagui/law_325178.html-了解详情
方法：（1）职能目标得分=主要责任目标得分+相关责任目标得分+完成上级交办的其它工作任务得分主要责任目标得分=每项主要责任目标得分之和每项主要目标责任得分=该单项每个数字 5分，其内容和计算得分详见附件3。此项原则上不加分，未完成任务考核时据实扣分。（三）第三方评估分值和得分计算方法：1．分值总分为8 ...
//www.110.com/fagui/law_324974.html-了解详情
如有疑意，可到市退耕办查询。四、百分制评分标准（一）计划任务完成（20分）面积（当年新增面积、历年保存面积、征占补还面积）核实率100%，计 工作经费5分。县区退耕办的工作经费按标准纳入县区本级财政预算 [标准为：按计划任务当年退耕地造林每亩2元，荒山造林每亩1元（封山育林按荒山造林标准预算）；历年 ...
//www.110.com/fagui/law_324622.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务