。由企业按其连续工龄，每满一年发给不少于3个月上年度全市职工月平均工资(以市统计局公布为准，下同)的离职费，由市社会劳动保险公司一次性发还本人缴交的 破产企业离退休人员的管理暂按现行办法执行。第二十五条 企业移交退管工作时，应按每名退休职工3000元的标准，向市、区退管机构一次性缴交离休人员活动基金； ...
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时可增发一次性补贴，补贴数额按浙政发(1993)227号文件的有关规定进行折算。(六)退休人员个人帐户储存额领完时，基本养老金从养老保险统筹基金中继续支付， 职工建立补充养老保险。补充数额每年不超过本单位上年职工2个月的平均工资。具体补充方式、标准等由企业确定，经职工代表大会讨论后实行。所需费用在不 ...
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帐户储存额外，视同缴纳基本养老保险费年限每满1年，支付一个半月的职工本人指数化月平均工资。?第三十条实行社会统筹与个人帐户相结合办法前参加工作，并 劳动模范等称号的职工，由奖励单位给予一次性奖励或者由本单位为其办理补充养老保险，退休时不再提高基本养老金计发标准。第四章法律责任?第四十一条企业未按照规定 ...
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)记入养老保险帐户的比例，略高于其它单位。(3)从退休统筹费中记入本市职工平均工资的5％。今后根据经济发展和职工工资增长情况，逐步提高个人缴费的比例，并 本方案实施前参加工作、一九九五年底以前(即本方案实施后个人缴费不满三年)退休的企业职工，仍按原来办法计发养老金，另按个人累计缴费额的一定比例按月增发 ...
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，前后缴费年限、个人账户的储存额累计计算。第二十六条企业职工和个体劳动者在统筹区域内变动就业单位的，基本养老保险关系随同转移，不变换基本养老保险个人 额除以国家确定的相应计发月数。过渡性养老金月标准，为职工本人退休时全省上一年度职工月平均工资与本人平均缴费工资指数、视同缴费年限、过渡系数1.2%的乘积 ...
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档案工资并按原事业单位退休办法计算待遇后与新办法计算的待遇对比，按规定确定最终待遇。 九、参保人员达到国家规定的正常退休年龄，由企业或档案保管单位 调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介 ...
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劳动者的合法权益。各类用人单位缴纳基本养老保险费的比例为20%，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳基本养老保险费。职工工资收入按国家统计局关于 和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费工资基数为市上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，退休后按企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。城镇个体 ...
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共济基金中支付一次性生活费。一次性生活费支付标准：缴费年限每满1年支付给该员工1个月的退休时本市上年度城镇职工月平均工资。第三十八条达到国家 工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿、损公肥私的，由其所在单位或者有关部门给予行政处分；造成企业、员工损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，由司法机关 ...
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，由有关社会保险经办机构发给养老保险证明。被其他单位招用的，其养老保险关系转移到新的用人单位，由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费；未被 范围，其退休职工本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费。(三)关于历史拖欠问题的处理。17.关闭破产有色企业拖欠的在职职工工资、下岗 ...
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8.5%缴纳。第十一条计征基本医疗保险费的缴费工资，按国家统计部门规定的职工工资总额统计口径为准。第十二条单位和职工个人缴纳的医疗保险费由地税部门代征。第十三 基本医疗保险待遇。第十七条依法宣告破产、拍卖的企业，须为本企业的退休人员按上年度社平工资8.5%的标准一次性缴交10年的医疗保险费。第十八条《 ...
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