、经营和科技工作;制定对罪犯劳动管理的规定,并督促落实;指导监狱企业管理和监狱企业资格认证、科技成果的申报、鉴定和评奖工作;负责全市监狱系统的生产统计 纯工人厂的建立、“五类”的教育和管理,承办工人技术等级考核、评定、技术培训;负责监狱系统在册人员的工资管理;负责建立监狱系统职工的社会保障体系;负责 ...
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航道主干线、主要河口航道和港口航道的整治建设进程。内河航道建设要以提高航道技术等级为主,逐步建成与综合运输网发展相协调,以“一纵三横”内河运输主通道为 、制订并严格执行我国有关标准和规范。要在大、中型公路、水运交通企业中贯彻GB/T19000一ISO9000《质量管理和质量保证》系列标准,开展质量管理 ...
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专业人员只占职工总数的8%,在集体所有制企业中只占1%,二级工以下的工人占工人总数的60%以上。6.技术进步投入少。据估算,目前全国施工企业技术 比例,应从目前的30-50%提高到40-60%。要进一步提高混凝土质量和强度等级,并实现装备国产化,计量系统微机化。--预应力混凝土。大跨、重载结构上,推广 ...
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的垃圾、粪便清运量。预测对近期、远期的道路清扫面积,并明确相关作业等级要求。第三节环卫人员编制和作业管理按照环卫作业引入竞争机制;环卫工作实行 》(建城[1997]21号)⑧《城市容貌标准》(CJ/T12-1999)⑨《环卫工人技术等级标准》(CJJ25-89)2、环卫规划及设施标准:①《城市生活垃圾 ...
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、政策研究等。二、任职条件(一)劳动力管理1.经济员(1)具有劳动经济、企业管理、劳动统计等方面的基础理论知识。初步了解劳动合同制、劳动力调配等工作内容 主管其专业职务系列工作。4.组织编写技工培训教材;制定工人技术等级标准与岗位规范;制定工人技术考核条例,开展技师聘任工作。5.做好劳动就业统计分析。 ...
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航道主干线、主要河口航道和港口航道的整治建设进程。内河航道建设要以提高航道技术等级为主,逐步建成与综合运输网发展相协调,以“一纵三横”内河运输主通道为 质量管理和质量保证体系。在实行招投标制度、合同管理和“政府监督、社会监理、企业自检”三级质量保证体系的基础上,要认真搞好工程项目的可行性研究,并积极 ...
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、任职条件和工作任务一、设置范围(一)劳动力管理。包括劳动制度改革研究;企业劳动管理制度改革研究;劳动力计划的编制、审核、监督检查及日常工作;劳动争议 并主管其专业职务系列工作。4.组织编写技工培训教材;制定工人技术等级标准与岗位规范;制定工人技术考核条例,开展技师聘任工作。5.做好劳动就业统计分析。 ...
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,以本市上年在岗职工月平均工资的60%---100%之间自选缴费基数。二、企业基本养老保险费缴费基数确定的依据1990年,国家统计局发布了《关于工资总额组成 、领导职务津贴、岗位目标管理津贴、专业技术职务津贴、专业技术岗位津贴、技术等级岗位津贴、技术工人岗位津贴、普通工人作业津贴及其他为特殊行业和苦脏 ...
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培训工作列入本单位的中长期规划和年度计划,并纳入企业领导目标责任制,结合生产实际需要,多渠道、多形式地开展技术等级达标等多种培训;加强中高级技工和复合型 在坚持效率优先,兼顾公平的原则下,适度拉开技术工种和非技术工种以及技术等级之间的待遇差距,提高现有高级技术工人的待遇。(3)加大劳动行政监察力度。市 ...
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的合法权益,构建和谐社会,根据建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》(建市(2005)131号)精神,结合我市实际,现就加快推进杭州市建筑劳务 ,市建设行政主管部门要及时进行审批。2、适当降低资质申请条件。凡技术等级工人数和持证上岗率未达到资质标准要求的,对其审批条件可暂时放宽至 ...
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