职工工资按时足额发放。要健全监督机制，广泛接受职工举报，对无故拖欠和克扣职工工资的用人单位，劳动保障部门要责令其限期支付，并按规定支付经济补偿和赔偿金。 合法权益的长效管理机制和预警防范机制。针对一些地区、一些行业普遍存在的拖欠职工工资问题，名地可根据实际，建立企业大薪保障制度、实行缴费与共济、垫付与 ...
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的自查情况；再根据镇区自查中排查出的欠薪企业名单和镇区劳动部门的建议，以督促工资发放为目的，对欠薪企业开展重点抽查，要求每镇区抽查企业数不少于4家， 违法行为作出严肃处理，并以适当方式向社会公布。对因欠薪问题影响社会稳定，或恶意拖欠、克扣工资的企业，要依法追究企业负责人的行政责任，涉嫌犯罪的，移交司法 ...
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集体协商制度建设工作力度。完善企业工资分配法规，加强对全社会各类企业工资收入分配的规范和监督。八、促进劳动关系和谐稳定。积极协调劳动关系，加强 、加大劳动保障监察执法力度。重点解决拖欠职工特别是农民工工资问题，严厉打击无故拖欠和克扣劳动者工资行为。开展规范劳动合同管理、用人单位遵守社会保险有关法律法规 ...
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发放工资的日期，并以货币形式足额发放工资。逾期或者未足额发放工资的，由劳动保障部门责令其补发。对随意拖欠和克扣工资的用人单位，由有关机关依法严肃处理 与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行平等协商，订立集体合同。双方达不成协议的，应当提请政府有关部门和上级 ...
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收费制度。加强教育经费投入与使用的监督管理和绩效评价，严肃财经纪律，凡贪污、克扣、挪用、截留、抵顶教育经费的，一律先免职后查处。18.加快医疗卫生事业 、扶养费、抚恤金和拖欠工人工资的案件，实行快立、快审、快执。进一步扩大法律援助和司法救助范围，解决困难群众打官司难问题。建立健全执行工作机制。进一步 ...
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，尽快解决2003年以前拖欠建设领域的农民工工资。对其他行业拖欠农民工工资情况也要认真进行清理，对恶意拖欠克扣农民工工资的企业，要依法处理并通过新闻媒体 和完善应急处理机制，及时受理农民工的举报、投诉，逐步建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。(二)各级劳动争议仲裁机构，对涉及农民工的劳动争议案件要 ...
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发放工资的日期，并以货币形式足额发放工资。逾期或者未足额发放工资的，由劳动保障部门责令其补发。对随意拖欠和克扣工资的用人单位，由有关机关依法严肃处理 与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行平等协商，订立集体合同。双方达不成协议的，应当提请政府有关部门和上级 ...
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努力使纠风各项工作取得新的成效。(一)坚决纠正征收征用土地中侵害农民利益问题。各州、市和各职能部门要认真按照《国务院关于深化改革严格土地管理的 进一步完善国有企业改革的有关政策，切实维护职工合法权益。(五)坚决纠正拖欠农民工工资问题。各州、市政府，各部门要认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好农民进城务工 ...
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当地劳动保障部门依法登记备案；用人单位应依法为劳动者办理各项社会保险，按规定支付工资，并为劳动者依法提供相应的劳动保护。7、拓展公共就业服务范围。把 ，依法予以处理。积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，建立欠薪预警制度，建立包括工资支付情况在内的用人单位劳动守法诚信档案，推行 ...
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案件。进一步完善国有企业改革的有关政策，切实维护职工合法权益。(五)纠正拖欠农民工工资问题。督促各地区、各有关部门加强对在建工程和2005年竣工工程的排查， 各种伤农、坑农行为，重点查处涉及农民负担的恶性案件和严重群体性事件，克扣粮食直补资金、不落实农业税减免政策的行为，各种巧立名目加重农民负担和假劣 ...
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