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同时,结合诚信企业等级评定、日常巡查、举报投诉专查等,对用人单位劳动用工、合同签订、社会保险等方面进行动态跟踪管理,及时更新信息库。第二十一条 日常工作;统计部门负责提供用人单位基础数据;工商部门负责提供用人单位工商注册基本情况;人事部门负责提供行政事业单位劳动用工情况;民政部门负责提供社会团体 ...
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第二条本省行政区域内按规定参加失业保险城镇企业事业单位职工、国家机关中劳动合同制工人、在民政部门登记民间组织以及其他经济组织工作人员和外省驻甘机构中从业 以下证明材料:(一)本人身份证明;(二)与参保单位签订劳动合同;(三)参保单位出具终止或解除劳动合同证明;失业保险经办机构根据其提供 ...
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部《关于非全日制用工若干问题意见》(劳社部发〔2003〕12号)精神,结合本市实际,制定本规定。第二条 本市行政区域内企业、机关、事业单位、社会 ,工会组织应当及时予以调处。第十六条 从事非全日制工作劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议,按照劳动争议处理相关规定处理。第十七条 本规定自 ...
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货币化办法企业和事业单位住房补贴面积标准认定。第十八条人事部门负责对行政事业单位执行职工自采暖补贴政策情况进行监督。第十九条劳动和社会保障部门负责对企业签定劳动合同职工执行自采暖补贴政策情况进行监督。第二十条税务部门负责对自采暖补贴企业所得税扣除问题和个人所得税问题进行核定和解释 ...
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保险费用欠费大户和办理了参加社会保险登记手续但仍未按要求期限覆行缴费手续企业和事业单位。 三、时间安排和步骤从2000年6月26日开始至8月 保障监察机构开展扩面和征缴监察工作进展情况。(四)把这次专项执法大检查和近期劳动和社会保障部部署对用人单位签订劳动合同情况检查结合起来。这次确定扩 ...
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,务必于明年4月底前制定实施办法,开展此项工作。机关、团体、企业、事业单位和城乡经济组织,要按照市人民政府《珠海市分散按比例安排残疾人就业暂行规定》( 单位原则上应与其签订不少于一年劳动合同。提前解除残疾职工劳动合同,用人单位应按有关法律、法规执行并抄送本级残疾人联合会。对于安排残疾人就业超过规定 ...
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资源)局要认真贯彻落实市政府《转发广东省人民政府关于实行劳动年审制度通知》精神,把劳动年审作为劳动工作一项基础性重要工作抓好。每年要组织好力量,协调 1)条第三条年审对象包括以下用人单位:(一)本市范围内各类企业、个体经济组织;(二)与劳动者建立劳动合同关系机关、事业单位、社会团体;(三) ...
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单位改制为企业,应根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致原则下订立劳动合同,明确双方权利和义务,形成真正市场化 劳动保障厅、省财政厅关于省属国有企业建立新型劳动关系补充意见通知》(浙政办函[2001]86号)处理。有条件省属事业单位在改制或撤销时,截至2002年 ...
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。经评估和核准后,国有事业单位资产全部界定为国有资产;集体事业单位资产参照原国家经济贸易委员会、财政部、国家税务总局《关于印发城镇集体所有制企业、单位 关系转换和分流安置(一)事业单位改制为企业或其他独立社会法人实体后,职工与原单位劳动关系即行终止,职工原聘用(劳动)合同自然解除,继续在职 ...
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协管、公共环境和设施管理维护等社会公益性岗位以及其它公益性岗位。2、其它岗位:主要指财政拨款机关事业单位和大中专院校后勤服务性岗位以及各类企业自行开发 》或《失业证》及身份证复印件;2、用人单位与从业人员签订劳动保障部门确认劳动合同;3、从事岗位劳动收入凭证(工资发放表);4、企业(单位) ...
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