各分局，各区市县地方税务局，开发区财税局： 为了加强和规范我市律师事务所个人所得税的征收管理，市局制定了《大连市律师事务所个人所得税征收管理暂行办法》，现印发 处或两处以上取得的工资、薪金所得，合并计算缴纳个人所得税。兼职律师是指取得律师资格和律师执业证书，不脱离本职工作从事律师职业的人员。 九、律师 ...
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稳定的经常性业务收入，可以解决本单位的经常性支出的剧场等单位为自收自支预算管理单位。实行自收自支预算管理的单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对事业 部门核定，其他任何部门和单位均无权自行定编。二、国家规定的人员编制，是单位配备人员的最高限额，文化部门及其所属单位必须严格执行，不得突破，更不得 ...
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，由项目负责人对该项目完成的质量、完成时间、经费进行总体承包。项目组内人员的收入由项目负责人根据实际贡献进行分配。3．课时工资。教育系统可实行以课时计算 分配办法。教师的工资直接与所授课时及教学质量挂钩。4．年薪工资。对完成上级下达经济效益指标好的自收自支事业单位，可试行年薪工资制。5．兼职工资。专业 ...
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人员可在高新技术企业兼职。需占用工资时间的，由科技人员兼职单位与本职单位协商确定。兼职人员在兼职工作中取得的成绩，可以记入本人档案。第十六 脱颖而出创造条件，不搞论资排辈，要不拘一格选拔人才。根据高新技术产业是知识、技术密集的要求，开发区内专业职务指标，由市职称改革办公室报自治区职称改革办公室根据实际 ...
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的国家固定教职工，才属于这次调资范围，兼职和轮换的教职工及临时工都不属于这次调资范围。４．县辖区和公社专职扫盲干部和教师、校外专职辅导员，是指 理论、文化课教师，国家卫生技术工作人员工资标准的教职工，凡低于国家机关行政人员工资标准的，均靠到国家机关行政人员相应级的工资标准额；等于或高于国家机关行政人员 ...
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和各类创新基金对所支持项目在国外取得自主知识产权的相关费用，按规定经批准后给予适当补助。切实保障科技人员的知识产权权益，职务技术成果完成单位应对职务技术 海外优秀人才。海外高层次留学人才回国工作不受用人单位编制、增人指标、工资总额和出国前户籍所在地限制。外籍杰出科技人才申请来华工作许可、在华永久居留的 ...
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）的招聘、录用、使用等形成完备体系，在录用原则、考评程序、培训计划、工资及 职称待遇、评价及激励机制等方面重点加以规范。各市、地行政主管部门应强化 技术资格评价制度。各院校人事部门要参照省厅高级和中级职称评聘准则的要求，做好本校专业技术人员的职称评聘工作，做到公平、公正、规范。各院校要根据《黑龙江省 ...
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上工作的医师数32其中：执业注册范围为全科医学的医师数33②中医医师数34③防保人员数专职（）兼职（）35其中：公卫医师数36④护士总人数37其中： （包括定额和定项补助）。序号62：在岗人员工资支出，包括在岗人员的基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、业绩工资、奖金等。序号66：业务支出，包括 ...
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急需的高学历人才、科技人才、管理人才、学术和技术带头人的工资，单位可根据工作需要和人才创造的业绩，根据市场及行业情况，与本人协商确定；对实行工效挂钩 “社会人”转变。允许专业技术人才、经营管理人才和技能型人才通过考录、竞聘、兼职等市场化方式，在全市范围内合理流动。改革大中专院校毕业生就业制度，除录用为 ...
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，科技人员也可以技术入股。十二、科技人员到集体、乡镇企业和集体、个体科技机构工作的，可以享有优厚的工资、福利待遇，具体数额由用人单位与本人商定。评聘专业 兼职的，其收入全部归个人。占用工作时间兼职或使用原单位设备、器材的，必须经所在单位同意，其收入一部分归个人，一部分交单位，具体比例由本人和所在单位 ...
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