保险缴费标准。第四条针对服务业部分职工工作流动频繁的特点，实行“定员定额征收”的办法。即：用人单位按每人每月6元的定额一次性为参保职工缴纳6个月的 或形成事实劳动关系的用人单位应当承担工伤保险责任，及时采取措施使工伤职工得到救治，并按照规定向劳动保障部门申请办理工伤认定和劳动能力鉴定。劳动保障部门应当 ...
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）条国务院行政法规（1）条第二条本省行政区域内的企业和与之形成劳动关系的劳动者（以下统称职工）适用本《暂行办法》。第三条工伤保险按照分级管理原则，实行省、地、县 条地方人大法规（1）条第九条职工因下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：1．犯罪或违法；2．自杀或自残；3．斗殴；4．酗酒；5 ...
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的资格认定。(五)劳动工资处编制劳动和社会保险事业发展规划；拟订劳动关系调整的基本规则；综合管理劳动合同、集体合同签订工作；指导企业制订劳动奖惩办法； 户管理政策；拟订基本养老保险享受条件、待遇项目、给付标准和基本养老金的计发办法；拟订基本养老保险金正常调整方案和基本养老保险金的最低保障标准；拟订非因 ...
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》)的适用范围1．与企业形成劳动关系的外籍人员和港、澳、台人员，不列入工伤保险基金统筹范围。发生工伤后，可以进行工伤认定、评定伤残等级，工伤待遇由 、劳动人事部、财政部、全国总工会颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》((87)卫防字第60号)中列入名单的职业病。8．第六条第(四)项中“生产、 ...
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，市属、驻市各单位，黄金开发区管委会：《赣州市享受再就业扶持政策对象认定管理办法》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。 二00三 未实现再就业的证明。(二)国有企业的失业人员需提供：①与原企业解除(终止)劳动关系的协议；②县级以上失业登记机构出具的失业人员登记证明。(三)国有企业关闭 ...
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。(六)拟定和执行国有资本金基础管理的方针、政策、改革方案、规章制度、管理办法；组织实施国有企业的清产核资、资本金权属界定和登记；负责国有资本金的统计、 职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度；负责组织全省工人技术等级考核工作。(五)制定劳动关系调整的基本规则；制定劳动合同、集体合同制度的实施规范， ...
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应征缴总额的30％。储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金的使用办法由设区的市级人民政府规定。第八条 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二十六条 大中专院校、技工学校 ...
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国务院行政法规（1）条第二条 本省行政区域内的企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工)适用本《暂行办法》。第三条 工伤保险按照分级管理原则，实行省、地、 法规（1）条第九条 职工因下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：1.犯罪或违法；2.自杀或自残；3.斗殴；4.酗酒；5.蓄意违章 ...
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保障行政部门会同同级财政、卫生、安全监管部门另行制定。 四、工伤保险经办经费和工伤认定所必需的业务经费，按以下项目列入同级财政年度部门预算：(一)工伤保险的宣传 职工，现仍在原单位工作并保持工伤关系的，按规定解除或者终止劳动关系时，用人单位应按照《条例》和《办法》的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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企业及其职工。第三条工伤保险实行市级统筹，建立工伤社会保险基金。企业必须按照本办法规定参加工伤社会保险，按时足额缴纳工伤保险费，保障职工的工伤保险合法权益。第四条 32个月。被鉴定为五级至六级的工残职工，本人自愿并经企业同意解除劳动关系，另谋职业的，可以一次性计发平均寿命的工伤保卫待遇，并终止工伤保险 ...
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