)级有突出贡献中青年专家，国内某一学科、技术领域的带头人，博士生导师、博士后、博士研究生； (二)拥有自主知识产权并具有科学性、创新性和效益性的技术或科技 任职资格证书。第六条留学人员到国家机关(含依照国家公务员制度管理的事业单位)工作的，由市人事局按规定办理考试、录用等手续；到其他事业单位和各类企业 ...
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滚动培养力度，提高人才培养的质量。鼓励高等院校、科研机构和企业创办更多的博士后科研流动站、工作站、高新技术研发中心、企业技术中心，促进专业技术人才培养主体的多元化 需设岗、竞争上岗、以岗定酬、合同管理工作，促进事业单位由固定用人向合同用人，由身份管理向岗位管理的转变。在事业单位领导人员的选拔任用中引进 ...
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的长效机制。预防和减少流动人口犯罪、青少年犯罪。做好城市中生活无着落人员的救助管理工作。积极构建反渗透、反颠覆、反分裂、反恐怖、反邪教的工作 舞台、创造条件、完善服务为着力点，努力为各类人才营造良好的创业环境。加强博士后流动站、重点实验室、工程研究中心建设。积极发展各类科技园区、创业园区和企业孵化器， ...
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的博士点、硕士点，增加招生数量，提高培养质量。在具备条件的大型企业设企业博士后工作实验站，促进产学研结合，并积极探索为企业定向、委托培养硕士、博士和博士后 学术科研交流活动，所在单位应予提供经费。单位确有困难，可向人才开发基金管理委员会申请资助。15、改善高层次人才医疗保健、住房等条件。自治区有正高 ...
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具有较高造诣和取得较突出成果的专业人才。2、博士后科研流动站、博士后科研工作站出站后在云南工作的高层次专业技术人才。3、国家公派或自费出国留学 、110平方米和90平方米标准住房的经费补贴，工作经费用于引进的人才开展工作使用。经费由引进人才单位按规定统一管理、使用，省人事厅、省财政厅负责督促检查经费 ...
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紧缺人才。 第三条市人民政府授权市人事行政主管部门对全市引进高级人才实行综合管理。为实现“一站式”服务，成立常德市高级人才服务中心( 以下简易“中心”，与市人事局专科科 一时没有找到工作的，为其提供人事代理。 第十七条对引进的已签订聘用合用，并经过鉴证获得国家有突出贡献的专家、博士研究生、博士后、出国 ...
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任职资格证书，并符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格：1．博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。2．获得博士学位，并从事工程师工作 工作，并负责编写技术报告或设计说明书；或主持过与设计技术有关的行业管理和技术管理工作；或担任过工程设计的专业技术负责人。(3)完成的设计成品的各项指标 ...
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工程师任职资格证书，并符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格：１．博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。２．获得博士学位，并从事工程师工作两 工作，并负责编写技术报告或设计说明书；或主持过与设计技术有关的行业管理和技术管理工作；或担任过工程设计的专业技术负责人。（３）完成的设计成品的 ...
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。第三，利用硕士生、博士生教学和博士后科研工作站，每年投入200多万元经费，支持年轻人开展科研，有序推进培养选拔研究生进所工作。三年来，科研所累计培养 ”即重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的规定。其次，按照“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范”的原则，逐步探索建立现代科研 ...
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。第三，利用硕士生、博士生教学和博士后科研工作站，每年投入200多万元经费，支持年轻人开展科研，有序推进培养选拔研究生进所工作。三年来，科研所累计培养 ”即重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的规定。其次，按照“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范”的原则，逐步探索建立现代科研 ...
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