建设，现结合我省情况，就放宽放活科技人员政策的若干问题通知如下。一、在完成国家下达任务的前提下，大力提倡事业单位、大型企业和国家机关有计划地组织科技人员到 ，并要有计划的调整和充实，故不执行本条规定。 六、距离休、退休年龄5年以内，如要求提前离休、退休到乡镇企业、贫困地区、少数民族地区和边远山区工作的 ...
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，由原渠道解决。(四)按照国家的有关规定，适当解决全省企业养老保险方面的遗留问题。1．对按照《吉林省人民政府关于1996年调整企业退休人员基本养老金的通知》(吉 工作时效性、政策性强，全社会普遍关注。各地要不折不扣地落实中央和省提出的各项政策规定和工作要求，真正把好事办实，实事办好。要随时掌握情况，对 ...
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企业职工养老保险制度改革，完善退休费用市县统筹体制，解除在职职工后顾之忧，保障离退休人员基本生活，维护社会稳定，根据国家对企业职工养老保险工作的部署和要求，结合 的有关政策，结合本地实际，完善统筹办法，依靠自身力量，克服困难，采取有效措施，确保市县统筹正常运行。 二、按照国家和省的规定，对集体企业参加 ...
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企业参保情况进行一次认真的调查核实，对其中未参加社会保险且已经停产多年的企业，不再纳入养老、失业保险覆盖范围，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障 关系；未进中心的下岗职工3年期满也要与原企业解除劳动关系。为此，各地要在国家法律和现行政策规定的范围内，按照“积极稳妥、依法有情、因地制宜、 ...
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(三)距退休年龄不足5年的职工，经本人申请可提前退休，并按国家规定领取退休金，其余职工在再就业前按待业处理。(四)参加社会待业保险的在职职工待业期间，按 工商、税务、劳动、国有资产局、土地局、银行、人寿保险公司、企业主管部门等有关部门派人组成)，对企业的人员、财产、债权、债务进行清理核定。2、由市破产 ...
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人数×10+上年度全市职工年平均工资×企业退休人员人数×3。5．鼓励符合条件的职工实行内部退养。企业改制时，距国家法定退休年龄不足5年(含5年)或在 依法实行破产关闭，使其尽快退出市场。10．规范对改制企业的审计、评估。按照财政部财企[2002]313号文件规定，由国有资本持有单位委托有质资的中介机构 ...
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缴费年限之和。第三十八条 《条例》第三十二条所称“国家规定同类退休人员退休金或者基本养老金待遇标准”，按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度 人员死亡当月本人10个月的基本养老金。对企业、企业化管理的事业单位和社会团体退休人员的供养直系亲属支付的一次性救济费，标准为：只有1名供养直系亲属的，为 ...
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且已停产多年、无力缴费的集体企业不再纳入养老、失业保险覆盖范围，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障。对社会保险缴费实行工商年检控制，欠费单位 中央领导同志关于做好两个确保和社会保障工作的一系列重要指示精神，宣传国家社会保障的政策规定，宣传先进事迹和典型经验。要利用新闻媒体，向社会公布社会 ...
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公积金等各类社会保险金。退养职工到达法定退休年龄时，按规定办理退休手续，享受退休人员有关待遇。改制小企业的富余职工，由改制企业在地方、铁路各级再就业服务 或股份有限公司时，应按《公司法》规范操作。国家产业政策规定需由国家控股的企业，必须保证国家资本控股。小企业改为有限责任公司或股份有限公司时，路内外的 ...
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类就业形式要加强指导，纳入管理，提供服务，保护从业者的合法权益。 (五)加强对企业改组、联合、兼并、租赁、承包经营、股份合作制、出售等工作的领导 省政府甘政发(1997)60号文件规定的各项优惠政策。 (十一)下岗职工承包开发荒山、荒坡、荒地、荒滩、沙漠、水面，从事养殖业、种植业，享受国家对农业的扶持 ...
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