增加３０元；副科级及其以下每人每月增加２５元。对于离休时具有专业技术职务的离休人员，按照专业技术职务分别增加养老金，具体标准为：正高级每人每月增加５５元；副 离休人员增加离休费的办法增加养老金，即：按同职务在职人员晋升一个职务工资档次的档差（不含津贴）增加养老金，低于２５元的按２５元增加。四、符合原 ...
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人民政府，省政府直属各单位： 根据劳动和社会保障部、财政部《关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发[2002]3号）精神，省政府决定从2001年 号）规定，按2001年10月机关科员职务7档在职人员的调标增资额增加基本养老金。四、退职人员每人每月增加15元退职生活费。五、各市、县和 ...
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从本通知下发之日起，事业单位凡出现空缺岗位（按国家政策接收安置人员、调入在职人员和个别涉密岗位除外），都要通过人才市场发布招聘公告，并采取 的事业单位人事制度的重要措施，对实施科教兴国战略和“人才强国”战略，调动事业单位各类人员的积极性和创造性，促进我国经济建设和各项社会事业的发展具有重要作用。各地区 ...
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协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。人员聘用制度主要包括公开招聘、签定聘用合同、聘期考核、解聘辞聘等制度。第 从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取高岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理 ...
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），从2003年7月1日起增加离退休费。具体办法是：离休人员按照同职务同条件在职人员的增资额增加离休费。每人每月增加数额不足50元的，按 政协、最高人民法院、最高人民检察院以及民主党派、人民团体机关、所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人事部负责协调，各部门（单位）具体实施；各地区和中央 ...
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“尊重知识，尊重人才”的良好风尚，牢固树立科学技术是第一生产力的观念，激励专业技术人员为发展海洋事业多作贡献，根据中发(1991)10号文通知和最近国务院领导批示精神 具体问题。 第十二条 各单位每两年对享受“特贴”人员进行一次考核，考核的对象是在职人员，考核的主要内容包括政治表现、工作态度、新的工作 ...
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等除外）且年龄在35岁以下（博士学历考生可适当放宽）。此次招录不针对社会在职人员及非2006年应届高校毕业生。二、报考条件1、拥护党的基本路线、方针 博士经审查合格后将由有关专家委员会根据考生提交的公开发表论文等材料确定参加考试人员名单。3、考试方式及时间安排考试以面试为主，具体用人单位将结合职位需要 ...
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下，大力提倡和鼓励科技单位、大中专学校、大中型企业、军工单位、党政群机关的科技人员，大中专毕业生，包括业大、电大、函大、职大、夜大毕业生（以下简称五大毕业生） 做出自己的贡献，对失职、渎职造成的重大事故或严重经济损失，应负经济和刑事责任。党政群机关在职人员，目前不搞入股和有偿兼职。四、落实放活科技人员 ...
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92号）要求，切实加强高层次专业技术人才队伍建设，现就部署2004年享受政府特殊津贴人员选拔工作的有关事项通知如下：一、选拔条件和范围严格按照政府特殊津贴制度的有关规定进行选拔推荐，推荐人选必须从专业技术岗位上工作的在职人员中选拔，并以近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据，其 ...
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财务处，市属各高等院校人事处：现将人事部、财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔１９９４〕４８号）转发给 人员死亡一次性抚恤金如何计发问题，现通知如下：一、在职人员死亡一次性抚恤金。计发基数为本人生前最后一个月职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴 ...
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