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市政府确定的富民目标相比还有较大差距。建立工资集体协商制度,是促进企业建立正常的增资机制、合理的工资决定和分配机制的重要保障,有利于规范劳动关系主体的 生效的工资集体合同向全体职工公开。 七、完善和改进企业工资总额税前列支的调控办法。企业(除外商投资企业)以政府公布的工资指导线为依据,通过工资集体协商 ...
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地方财政法》第82条第2项、第83条第2项的规定,可允许外商投资企业在该土地上建造工厂等其它永久设施物。在这种情况下,可考虑该设施 的事后管理) 外国投资者属下列各项情况之一时(包括因增资而符合下列各项之一的情况),必须根据《总统令》的规定进行外国人投资企业登记。 1.缴纳完毕出资目的物时; 2.购得 ...
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(企业)的,经市有关部门批准,注册资本低至1000美元,可登记注册为外商投资企业并享受相应的优惠政策。 五、从2000年起,市政府每年出资设立出国 兑现有关优惠政策。 八、经认定的高新技术成果可作为无形资产参与入股投资或高新技术企业增资扩股投资,其作价出资的金额占注册资本比例可达35%,合作各方另 ...
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包干前的上年度劳动工资统计年报为基础,结合企业经营(管理)目标,由局人事劳动部门、财务部门核定包干基数。增人不增资,减人不减资。第九条 未实行工效挂钩 经我局批准纳入局劳动计划管理之列的有关联营企业、股份制企业外商投资企业(不含外商独资企业)。第三十五条 企业工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的 ...
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力度,增强我省机电产品出口发展后劲。鼓励省内企业外商合资、合作兴办机电产品出口生产企业;鼓励外商投资企业增资扩大机电产品出口;吸引更多的外国公司到 的协调作用,要顺应市场经济要求,开展卓有成效的工作。商会要组织我省机电产品进出口企业加强行业自律,建立正常的出口秩序,同时还要组织开展反倾销、反补贴应诉 ...
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劳动行政部门提出指导意见后,由股东大会确定,报同级劳动行政部门备案。(三)外商投资企业的中方高级管理人员名义工资,按照国家和省腾规定由董事会确定;其实得工资, 的企业,除扣发经营者的全年奖金外,不要扣减基本收入的20%。企业超额完成下达的保值增资率,每超1%,增加经营者工资收入的1%。(二)具备条件的 ...
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国土部门要按照各自的土地审批权限对以土地资产为主的企业进行认定,并按月将已经获得土地的企业(含外商投资企业,下同)名单书面通报同级工商部门。其中主城 相关功能改造升级前,工商部门应采取信函方式进行通报。三、加强对土地入股、增资行为的审查对以土地使用权出资入股设立公司或增加注册资本的,工商部门要按照“先 ...
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,加快产业结构转型升级,促进经济又好又快发展。 二、工作重点 (一)鼓励企业通过增资扩股、股权转让等形式引进战略投资者。通过强强联合、战略重组,迅速提升 发挥职能作用,优化服务,形成合力,全力推进兼并重组工作。 涉及外商投资企业和境外投资者对市区企业的并购重组,按国家有关规定执行。 本实施意见由市经委 ...
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号)的规定,努力扩大社会保险覆盖面,强化社会保险费征缴。重点将外商投资企业、港澳台商投资企业、集体企业、私营企业及城镇个体工商户纳入社会保险覆盖范围,其从业人员应全部 企业负责人评先、晋升、调动、增资、出国考察时,应先审验劳动保障部门认定的企业参保和缴费情况意见,再按各自的职责范围审批。 四、积极推进 ...
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国有企业在迅速发展过程中也出现了不少新的情况和问题。特别是一些外商投资企业、私营企业及个体经济组织,违反劳动、安全和社会保险法规,侵害职工合法权益的现象大量 重组案件,要严格依法规范资产评估,既要防止国有资产流失,防止悬空逃废银行债务及国家税款,又要促进企业增资减债和实现资产重组。要依法审理好国有企业 ...
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