自行印制，也可以委托劳动行政部门代为印制。 10、劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。当事人双方应当根据订立劳动 ％的加班工资。 33、在法定标准工作时间内，由于劳动者本人原因未完成额定的工作任务而自行延长工作时间加班加点的，用人单位不支付劳动者加班加点工资。 34、 ...
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，推进完善社会保障制度。第五条工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务，促进经济和社会事业发展。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学 制度的基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起， ...
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不得因职工不入股而硬性安排职工下岗，更不得以此为自解除与职工的劳动关系。对签订了无固定期限合同或劳动合同期限未满的企业职工，一般在企业内部下岗，如 办公室将向以上部门和其它单位下达具体工作目标和再就业安置人数的任务，市委、市政府将把任务完成情况作为考核部门和单位政绩的主要依据。 十、充实完善再就业领导 ...
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文件和合同中明确说明需垫资的数额、偿还方式、利息和期限。超过合同约定期限，建设单位仍不偿还的，当事人可通过仲裁或司法等途径解决。政府投资工程一律不得 问题作为本地区、本部门的重要工作，切实落实责任，建立健全工作机制，认真完成清欠任务。监察机关要加大监督力度，对不能执行清欠政策规定，贻误清欠工作以及不 ...
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或者其他相类似工资支付形式的，工资支付周期可以按计件完成情况约定；(四)以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的，用人单位 工资支付周期自加班当日起最长不得超过六个月，但劳动合同履行期限不足六个月的，应当在劳动合同剩余时间内支付完毕。关联法规：地方政府规章（1）条 ...
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收益后按承包合同或协议缴纳承包费和土地使用费。第十九条开发绿化“四荒”地，必须坚持合理规划、治理开发与绿化建设相结合、以小流域为单元进行综合治理 的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分或处罚：(一)连续两年未完成造林任务的；(二)当年造林成活率未达到规定要求的；(三)植树造林责任单位未按照绿化 ...
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完成的科技成果。第十九条对于非本单位科研任务，研究开发人员利用本单位物质技术条件所完成的科技成果，单位可以与研究开发人员协商确定成果权属。协商 科技成果的知识产权。第四章保障措施第二十条各级人民政府的科技投入资金应当安排一定比例用于科技成果的转化。其主要用途：(一)科技成果转化引导资金；(二)高新技术 ...
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为基础进行编写。新的牡丹卡规章制度内容较多且变化较大，贯彻执行和对外宣传的任务比较重。各行要切实做好各项准备工作，抓紧时间制定实施细则，加强对内外部业务经办人员 消费等贷款。三、甲方提供的抵押物由本合约项下的抵押物清单载明，该清单为本合同的组成部分。四、甲方陈述与保证：（一）甲方确认已知悉并理解《中国 ...
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调动社员从事家庭经营的积极性，并发挥集体的优势，统一经营好集体经济中原已形成一定规模和生产能力、不宜分散经营的项目；发展多种形式的经济联合或专业合作，合理 搞掠夺性生产或者丢荒土地的承包户，责令其赔偿损失或者复耕，并按合同规定完成国家任务和集体提留，对拒不复耕者及时收回其丢荒地另行处理，对“农转非”和 ...
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的，可实行劳动合同制，用工单位要按规定予以签订合同和培训。如退伍义务兵自愿签订有期限合同，则应当允许。在合同期限内，用工单位不得随意辞退。对分配到尚未实行 经市双退办审查后，呈报上级主管部门审批方能接收；对拒绝接收或不完成安置任务的单位，不得接收跨省、市(县)的退伍义务兵，劳动部门不给予办理从地方招收 ...
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