企业检查，或与个人对证，必须依照税收法律、法规规定的程序和手续进行。在具体工作时，应当与被检查企业的领导和财会人员取得联系，确保他们的支持和配合 B、检查退库材料(包括废料)作价是否合理；C、检查职工工资分配情况，有无将非生产工人工资直接计入生产成本；D、检查“材料盘点表”盘盈盘亏计算处理是否正确；E ...
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县以上企业经劳动部门批准的从农村招用的计划内不迁户粮关系的合同制工人，可以在工作单位所在地报名应征。第十条 征集新兵的文化程度，按当年征兵命令规定执行。 组织本单位、本地区的适龄男性公民自行到站接受兵役登记。基层单位进行兵役登记时，应依照国家有关规定提出本单位、本地区的适龄公民应服兵役、免服兵役和不得 ...
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职工)，执行提前5年(男满55周岁，女干部满50周岁、女工人满45周岁)退休的政策。其中，在矿山企业从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、 不足2万元的，可按2万元计发标准安排，具体发放时应体现工龄差别。对于实行劳动合同制以前参加工作，在矿山从事井下、有毒、有害等特殊工种并达到规定年限，且 ...
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军官的选拔、配备依照国家有关规定执行。专职人民武装干部应当保持相对稳定，调任其他工作时，必须事先征得当地军事领导指挥机关的同意。调整担任预备役部队预任军官的 ；(三)是城镇待业青年和农村青年的，一年之内，取消其高考、招收为合同制工人、招聘为公务员的资格。政府有关部门违反本条第一款第(一)项和第(二)项 ...
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水平。在技能含量较高的职业中实施新技师培养计划，提高高技能人才在技术工人队伍中的比重。重视一般技能人才的培训，提高企业员工的整体素质。健全覆盖全区农村 工作根本出发点的要求，切实做到谋划发展时要考虑人才保证，制定计划时要考虑人才需求，研究政策时要考虑人才导向，部署工作时要考虑人才措施。要将人才队伍建设 ...
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元的罚款；(三)是城镇待业青年和农村青年的，一年之内取消其参军、招收为合同制工人、录取为国家公务员的资格。第四十二条有关机关和企业事业单位，对违反本 ，处以应缴纳费用一倍的罚款。第四十四条国家机关工作人员和从事人民武装工作的人员，在开展人民武装工作时玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级 ...
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区内一切企业、事业单位(含外商投资企业、私营企业)、国家机关、人民团体(以下统称单位)的女职工(包括合同制工人和临时工)。第三条 各级劳动行政主管部门对女职工劳动保护 建立健全管理制度，做好女职工的安全卫生宣传教育工作，依法保护女职工在工作时的安全和健康。女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第 ...
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。试点企业应积极清理负债，主动与有长期业务往来、应付债务较多的企业协商，在改制时将其债权转为股权；企业主管局要积极帮助试点企业将系统内的负债转为股权；各 ，分工联系的单位应派人参加试点企业《实施方案》的初审、协调、论证和审批工人工作。(三)经审批认可的试点方案，企业要认真按规范组织实施。每年度企业还应 ...
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供水企业人均劳效，分析有无人员过多劳动造成效率低下问题，分析供水企业生产工人、管理与工程技术人员和服务人员结构是否合理，有无非生产人员所占比重过 中如遇到问题，请及时向省物价局、省建设厅反映。省上在适当时候组织全省供水价格审价工作培训。联系人：省物价局师建民、马庆华(0931)8415855省建设厅 ...
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。第三条 省政府人事部门是人事考试的主管部门。全省人事考试工作在省人事厅统一领导下进行。必要时，经批准也可委托设区的市人事部门或省直有关单位按 以及其他与职称评聘有关的专项考试；录(聘)用国家机关公务员(工作人员)和事业单位工作人员考试；机关、事业单位工人技术等级考核；其他人事考试。第五条 人事考试的 ...
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