职工缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。社会保障费计提基数按照核定的相应工资水平确定,计提比例按当地政府规定的比例确定 应当采用待摊方式的,按维修周期摊销。(十三) 维修费,是指用于恢复固定资产使用价值、保持正常工作而支出的日常修理和维护费用,包括各类设备维修费,单位 ...
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1978]99号文件下发以后附加工资停止加入计算的,可补加入计算,并补发其差额部分。第二十条退休、退职干部、工人因病、工伤复发住院的伙食费和就医 服刑期间应该停止享受各种退休、退职待遇,并且收回其退休、退职证件。服刑期满恢复政治权利后的生活待遇,由发给退休费、退职生活费的单位酌情处理。关于供养直系亲属 ...
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津贴,包括副食品价格补贴、粮煤差价补贴、上下班交通补贴等。(3)生产工人辅助工资,指开会和执行必要的社会义务时间、职工学习和培训期间、调动工作期间、探亲 和误餐补助费、职工探亲路费,职工退休、离休、退职一次性路费,劳动力招募费,工伤人员就医路费,工地转移费,以及行政管理部门使用的交通工具的燃(油)料费 ...
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比例安排残疾人就业的单位,应当以当地统计部门公布的上年度本地区职工年平均工资全额为计算标准,按属地原则缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金应当专款专用。按 ,避免或减少工伤事故造成的残疾。第十一条各级人民政府应当根据国家制定的残疾人康复计划,采取康复措施,积极开展康复工作,帮助残疾人恢复或补偿功能, ...
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在停业前向主管税务机关申报办理停业登记;(二)已办理停业的纳税人应当于恢复生产经营之前,向主管税务机关申报办理复业登记。五、申请材料(一)纳税人 基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险;4.通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资 ...
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缴纳的各项社会保险费。具体包括基本工资、津贴、奖金、社会保险费、伙食补助费和其他工资福利支出。(一)基本工资指按规定发放的基本工资。(二)津贴指基本工资之外按规定开支的 、津贴和奖金。第十九条职工工会经费、福利费、教育经费,分别按照工资总额的2%、3%、1.5%计提(民办类学校职工工会经费、福利费、 ...
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为由扣发职工工资或者解除劳动合同。第十二条用人单位自与职工建立劳动关系的当月起,为职工建立或者接续社会保险关系,依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育 。第十七条用人单位违反本条例,无故解除职工劳动合同的,由劳动保障行政部门责令恢复该职工的工作,并补发其被解除劳动合同期间应得的报酬。第十八条用人 ...
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做好灾情信息管理,完善自治区、盟市和旗县救灾通讯网络,建立和完善灾后恢复重建管理制度、各级救灾资金投入机制和重大灾害的快速拨付机制,切实提高灾害救助 每月提高20元。要努力增加参保人数,城镇养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数要分别达到370万人(其中企业在职职工参保246万人)、 ...
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、医务、安全等部门和工会的负责人五至九人组成。日常工作由劳动(人事)工资部门或由单位指定部门负责处理。第五条劳动鉴定委员会职责(一)企业劳动鉴定委员会 工病、伤休假六个月以上的职工,根据劳动部、卫生部联合颁布的《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准(试行)》(以下简称《鉴定标准》),定期进行劳动鉴定。其中 ...
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,致使违反劳动法律法规的现象时有发生。如:不依法签订劳动合同;克扣、拖欠工人工资;强制工人超时加班;缺乏安全生产和劳动保护措施;不依法参加社会保险及进行平等 ,消防部门要勒令其立即停止生产,并督促其整改。整改验收通过后才可以恢复生产,消除事故隐患。对职工要加强安全生产和劳动保护教育,未经培训不得上岗。 ...
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