２．特大行车事故调查报告书｜｜｜３．交通监理部门交通事故民事调处协议书｜｜｜４．工伤事故统计报表、台帐｜｜｜５．重大人身死亡事故调查报告书｜｜｜６．设备事故统计 教材，有优质服｜７．４．２职业道德规范、优质服｜５｜｜务标准，并在工作中得到落｜务标准，及其宣传落实｜｜｜实，增强职工的纪律观念，｜的资料｜ ...
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后，乡镇或街道办事处将有关资料逐级报县区、市失地农民工作领导小组办公室审定。第八条失地农民审核认定需提供以下资料：㈠《新余市失地农民申请认定书》（一式 农民在各类用人单位就业，用人单位应依法为失地农民办理基本养老、医疗、失业和工伤、生育等社会保险参保缴费手续。对招用失地农民，并与其签订一年以上劳动合同 ...
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应裁定驳回其起诉。但下列情形除外：（一）用人单位对构成工伤并无异议的；（二）非法用工单位与非法用工中的伤亡人员就赔偿问题发生争议的。第十六条 2008年 第二十二条 用人单位恶意规避《劳动合同法》第十四条的下列行为，应认定为无效行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算：（一）为使 ...
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后，乡镇或街道办事处将有关资料逐级报县区、市失地农民工作领导小组办公室审定。第八条 失地农民审核认定需提供以下资料：㈠《新余市失地农民申请认定书》（一式五 在各类用人单位就业，用人单位应依法为失地农民办理基本养老、医疗、失业和工伤、生育等社会保险参保缴费手续。对招用失地农民，并与其签订一年以上劳动合同 ...
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办公室负责收集企业领导在企业安全管理和参加重大安全生产活动中形成的材料。（四）安全生产档案工作人员应忠于职守，认真执行有关法律、法规和标准， 记录3.事故调查收集各类证据4.事故分析会记录5.按"四不放过"原则进行的原因分析、责任认定和防护措施的相关决定文件6.企业月度事故统计报表7.其他与事故相关 ...
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、事业单位、社会团体中的工勤人员因工伤待遇问题发生争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？答：可以受理。按照《天津市人事局关于〈国家机关工作人员因公（工） ）文件规定处理。20、劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时，事实劳动关系如何认定？答：劳动者与用人单位形成事实劳动关系应当具备以下条件：一、形式要件： ...
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违章等）或无证驾驶船舶、机动车辆；（三）经人民法院依法判决认定为犯罪。第十三条职工发生工伤事故或患职业病，用人单位在向安全生产行政管理部门报告的同时， 劳动、卫生、人事、社会保险、工会等部门组成，负责劳动能力鉴定和残疾等级评定工作。第四章工伤保险待遇第十八条职工因工负伤或患职业病时，用人单位应及时进行 ...
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损害的，人民法院应予受理。本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近 或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。关联法规：地方司法规范（2）条第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身 ...
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时间不超过40小时的工时制度。用人单位延长工作时间时，必须与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36 完善失业保险制度，将国有企业下岗职工基本生活保障制度纳入失业保险。加快推进工伤保险与生育保险制度建设。完善机关事业单位职工基本养老保险制度。规范城市居民 ...
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给付抚恤金生活的； “（四）因自然灾害、意外事件、家庭成员突发重大疾病等原因导致基本生活暂时出现严重困难，正在接受政府临时救助的； “（五）流浪、 开展法律援助的公益宣传。 第九条 县级以上人民政府及其司法行政部门对在法律援助工作中做出突出贡献的组织和个人，应当给予表彰和奖励。 第二章 法律援助范围 ...
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