执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三十二条用人单位制订、修改规章制度，研究决定有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须 八条工会工作人员违反工会法及本办法规定，不依法履行职责，或者滥用职权，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的 ...
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余额，最后以帐面余额与“科目日结单”余额进行核对相符。（五）有无同规章制度不符的其他事项。三、报表的复核应做到：（一）基层行复核报表，应 户或：特种拨改贷××贷款户或：国家基建基金部门贷款××贷款户或：国家基建基金投资公司贷款××贷款户核销（豁免）利息时，应根据“核销贷款通知书”所注明的核销利息金额（ ...
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法制和职业道德教育；（二）制订本系统、本单位防止食品污染规划，制订或修订有关食品卫生工作规章制度，改进生产经营设施的卫生条件；（三）对食品和食品生产经营过程进行卫生管理、 至五千元；对销售使用者罚款二十元至一千元。其中情节严重的，应给予上述罚款二至三倍处罚；⒋违反本实施细则第十四、十八、十九、二十、二 ...
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职工生活的重大事项；9.审议决定职工奖惩办法，厂长(经理)奖惩办法和其他重要规章制度；10.审议决定企业经营管理的其他重大问题。(四)决定企业合并、分立、转让 四年，任期内未经职工(股东)大会通过，不得随意变动。对任职期间不称职或工作失误并造成严重经济损失的，职工(股东)大会可依法按民主程序对其罢免、 ...
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处置权。国家债转股的政策、兼并破产核呆政策要集中向这30户大公司和企业集团倾斜,减轻企业的债务负担。(八)通过调整重组搞专、搞精、 要强化产品开发和生产全过程管理,建立健全质量检验的各项规章制度,严格执行国家的质量标准和规定,加强ISO9000质量体系认证工作。四是发展战略管理。企业要确立企业经营发展 ...
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十六条 职工应当履行下列义务：(一)遵守国家的法律、法规和集体企业的规章制度、劳动纪律，以企业主人的态度从事劳动，做好本职工作；(二)执行职工(代表)大会 。第三十条 集体企业的职工代表大会，可以设立常设机构，负责职工代表大会闭会期间的工作。常设机构的人员组成、产生方式、职权范围及名称，由集体企业职工 ...
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以及社会保险费用的缴纳和工会经费的拨缴； (四)听取和审议职工奖惩办法、职工生活福利和其他重要规章制度； (五)选举、罢免、变更职工董事、职工监事、职工协商代表； (六)推荐劳动模范和先进生产(工作)者候选人； (七)法律、法规规定的其他职权。?? 第三章 企业事务公开 第二十四条 实行企业事务公开 ...
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》或者《工商营业执照》、诊疗科目、诊疗时间、收费标准、在岗卫生技术人员信息、规章制度和监督电话在医疗活动场所显著位置公示。 《医疗机构执业许可证》不得伪造、涂改 元以下罚款；情节严重的，依法吊销其《医疗机构执业许可证》。 第四十五条 违反本办法第十九条规定，使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作的，由 ...
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国家、自治区、南宁市有关的政策、法律、法规，建立健全完善的 医疗服务管理的规章制度。（四）建立与基本医疗保险管理服务相适应的内部管理制度；具备与人力 医疗机构及其工作人员有上述行为之一的，由有关部门按照有关规定依法进行查处。违反服务协议和网络安 全管理协议的，按照协议约定进行处理。情节严重的，社会保险 ...
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的违反财经制度规定问题，有55.31亿元已经整改到位，其余问题正在整改落实；还有26个部门及部分所属单位结合整改工作，制定和修订了69项内部规章制度， 的质量。（三）关于规范地方政府举债行为、继续清理整顿地方政府融资平台公司意见的落实情况。国务院正在研究制订加强地方政府性债务管理、切实防范化解财政金融 ...
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