48540 35.98 13.73 13.66 A 180000 文化、体育和娱乐业 50123 63.67 23.72 18.94 附件3：部分职业工资指导价位 单位：元/人、年 序号 工种职业 低位数 中位数 高位数 平均数 1 财务总监 34238 92981 351978 236084 2 ...
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，各市属机构：依法维护农民工的合法权益，保障本市行政区域内从业的农民工：工资依法及时足额支付，关系首都经济的健康发展和社会和谐稳定。近年来，为预防 和谐社会首善之区的高度，以维护农民工合法权益为根本出发点，充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要意义，继续高度重视这项工作。各级政府要加强领导，组织劳动保障 ...
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或取消资质、直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。6.进一步深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门会同国资等有关部门指导、推动企业加强劳动合同管理 资源管理部门应积极盘活困难企业的空余土地，帮助企业通过土地变现等手段解决工资拖欠问题。公安、司法部门要依法加大对企业涉及恶意欠薪逃匿行为的治理、 ...
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经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：根据山东省人民政府《关于发布2007年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2007〕112号）精神，结合我市国民经济和 水平，统筹兼顾企业的承受能力、发展后劲及调动职工积极性等因素，综合确定职工工资增长水平。（二）对不同类型企业实行分类调控与指导。1.竞争性的国有 ...
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，省人民政府各工作部门，各直属机构：省劳动保障厅《关于进一步加强企业内部工资分配工作的指导意见》已经省政府同意，现转发你们，请认真贯彻执行。 陕西省人民政府 陕人发〔2001〕44号）的规定以及《陕西省劳动和社会保障厅关于建立企业工资集体协商制度的意见》（陕劳社发〔2002〕99号）的要求，加快推进和 ...
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年11月20日至2008年1月31日，在全省范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查活动（以下称专项检查），现将有关事项通知如下：一、 。 浙江省劳动和社会保障厅浙江省建设厅浙江省公安厅浙江省总工会二○○七年十一月十四日 附件：农民工工资支付专项检查情况 表号：劳社统关系〔2007〕临11号制表机关： ...
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现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年九月二十一日河北省企业职工工资集体协商条例（2007年9月21日河北省第十届人民代表大会常务委员会第三十 劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规的有关规定，为规范企业职工工资集体协商行为，保障劳动关系双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定，结合 ...
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的基本要求。生产经营正常、经济效益增长的企业，均应围绕基准线安排职工平均工资增长。2.生产经营较正常、经济效益一般的企业，可在基准线和下线之间安排 水平，统筹兼顾企业的承受能力、发展后劲及调动职工积极性等因素，合理确定职工工资增长水平。(二)对不同类型企业实行分类调控。1.竞争性国有和国有控股企业(含 ...
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经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：根据山东省人民政府《关于发布2006年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2006〕215号）精神，结合我市国民经济和 水平，统筹兼顾企业的承受能力、发展后劲及调动职工积极性等因素，综合确定职工工资增长水平。 （二）对不同经济类型企业实行分类调控与指导。1、竞争性 ...
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年10月12日至2007年2月12日，在全省范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查活动。现就有关事项通知如下：一、专项检查范围和内容 的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》以及《河南省高级人民法院关于加强涉及农民工权益案件审理工作切实保护 ...
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