的权限和程序审批。第九条看守所、拘留所、戒毒所、收容教育所依照法律、行政法规的规定设置。第三章公安机关人民警察职务第十条公安机关人民警察职务分为警官职务、警员 纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1 ...
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的，给予开除处分。明知诉讼代理人、辩护人不符合担任代理人、辩护人的规定，仍准许其担任代理人、辩护人，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的， 情节严重的，给予开除处分。第七十四条 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的， ...
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任免第十七条 派出机构领导班子职数由部党组核定；内设处室处级领导干部职数参照公务员管理的规定由部人事部门核定。第十八条 派出机构领导班子成员职务序列为:主任、副主任。 ）因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝组织安排的；（四）旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天，或一年内累计超过 ...
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公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天， 。第一百二十二条 根据中共中央办公厅《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》，副处级以上公务员应当填写《处以上领导干部收入申报表》。各部门负责接受本 ...
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其他劳动条件方面对劳务工实行差别待遇。第五条 劳务工有权根据《中华人民共和国工会法》的规定参加和组织工会。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 劳务工的人身 因工负伤，医疗期满后仍未痊愈或虽已痊愈但不能从事原工作的；(三)经常迟到、早退、旷工、消极怠工的；(四)故意损坏设备、工具，浪费原材料、能源的； ...
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，按任免管理权限办理。从市外调任公务员和接受市外公务员转任，按深圳市公务员调动的规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第七十一条各级行政机关根据公务员 不服从安排的；(四)在执行任职回避或者职务轮换时拒不接受岗位调整的；(五)旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；(六 ...
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的生活费。2、基础工资。指按照中发〔1985〕9号文件的规定以“大体维持工作人员本人的基本生活费”确定的工资。3、职务工资。指按照中发（1985）9号文件的 计划生育假）、事假〔指由于工人个人原因经企业行政允许请假的工时（工日）〕、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假、产假后哺育婴儿假等原因，未能出勤参加生产 ...
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条第六条中国人民银行行员享有下列权利：（一）非因本办法和有关法律、法规规定的事由、程序不被免职、降职、辞退或者行政处分；（二）获得履行职责所应有的 调整、撤销、合并或缩减编制员额以及职位设置变更需要调整工作，本人拒绝组织安排的；（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过１５天，或者一年内累计超过３０天的 ...
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后果的；(六)离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的；(七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的；( 解除处分的程序，参照前款第(五)项、第(六)项和第(七)项的规定办理。任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。第四 ...
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领导人员的工作提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)依照本条例的规定辞职；(八宪法和法律规定的其他权利。关联法规：全国人大法律（1）条第三章 职位 ；(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三 ...
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