基地见习；优先给予免费职业技能培训和技能鉴定；优先帮助申请小额担保贷款和享受规定贴息；优先提供岗位信息并推荐就业；优先安排公益性岗位实行保底就业，确保 零就业家庭和就业困难人员就业、创建充分就业社区工作互动并进。进一步加强失业保险和城市居民最低生活保障工作，健全促进就业的激励约束机制，加快形成就业与 ...
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征地农民的知情权、财产权和监督权。对征地补偿标准，要严格执行《江苏省土地管理条例》的规定，并根据经济社会发展情况逐步提高。切实加强对征地补偿安置经费 新的安置、补偿办法。如用安置补助费、土地补偿费等资金为老年安置对象购买养老保险，入股参与高速公路等有稳定经济效益的基础设施建设，以及保留部分集体土地建设 ...
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各省、自治区、直辖市建委(建设厅)、新疆生产建设兵团建设局，江苏省建工局，计划单列市建委：现将《关于进一步做好企业集团试点工作的若干意见》印发你们，请结合实际 集团母公司、主要子公司及其他成员企业分离社会职能、职工下岗分流及再就业方案。7．配合社会保障体系的建立，建立医疗、养老保险等项改革的实施办法。 ...
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各地应逐步建立和推广养老保险等社会保障制度，促进计划生育工作。第十条国家机关、部队、社会团体、事业等单位，实行计划生育目标管理责任制；企业计划生育工作实行法定代表人 标准由政府有关部门核定。第二十七条凡领取《独生子女证》，按规定年龄退休的职工，加发百分之五的退休金，但不得超过本人原标准工资。终身无子女 ...
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指：申请迁移人在本市通过合法手续取得的各类工作，且签订劳动合同、参加社会养老保险，有一定的经济来源，包括退休人员退休工资等其他合法的社会保障，人均收入不 平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女 ...
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中介服务、项目推介等各种信息。 40、对民营企业在养老、医疗和失业保险等方面实行同国有、集体企业一视同仁的基本政策。加大社保政策及具体实施办法的宣传， 参股、职工持股、引进外资等多种形式，建立多元和开放的产权结构。 43、引导民营企业规范发展。民营企业和个体工商户要认真遵守国家法律、法规和政策规定， ...
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妇女平等就业的法律保障。全面落实《劳动法》、《就业促进法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，除法定特殊工种和岗位外，用人单位不得限制录用女性。 城镇未从业妇女和农村妇女产前检查、婚前检查的费用纳入城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗报销范围。4、保障老年妇女享有基本养老服务。健全和完善城乡妇女养老 ...
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。“长江新里程”普及型假肢项目保持良好发展势头，市残联假肢装配站被省批准为“江苏省普及型假肢装配指导中心”，为我市及周边地区肢体残疾人的康复作出了应有的贡献 ，确保残疾职工在年老、生病、失业、工伤、生育时基本生活得到保障。农村贫困残疾人参加养老保险，可享受一定的优惠照顾。3?将非公有制企业残疾人、城镇 ...
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，城镇女性从业人员的养老保险、失业保险、医疗保险及生育保险的参保率均达到100%。5.保障女性享有平等的退休待遇。6.保障女职工享有特殊劳动保护， 加大劳动监察的执法力度，强化女职工劳动保护措施，将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同，进一步开展“江苏省女职工劳动保护合格单位”的创建活动 ...
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事项审批 3 政府采购方式变更审批 4 行政事业单位账户设立审批 苏州市人力资源和 社会保障局 1 破产企业欠缴基本养老保险费核销 2 社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）缴费基数核定 3 基本医疗保险定点医疗机构资格审查 4 基本医疗保险定点零售药店资格审查 苏州市住房和城乡 建设局 1 落实 ...
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