的合法权益；业主对建筑物专有部分以外的共有部分，享有权利，承担义务；不以放弃权利不履行义务。2．业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为 材料不齐全，共用部位、共用设施设备出现质量和使用功能问题的，应当书面告知建设单位或业主委员会。物业服务合同终止时，物业服务企业应当将物业管理用房和规定的资料 ...
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。（三）甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。（四）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。 的其他情形。甲方有上述第（8）项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。5．有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第 ...
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职业介绍机构或者参加劳动力交流洽谈活动等合法途径进行。第十条用人单位招用劳动者时，应当出示营业执照，如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全 的劳动和其他禁忌从事的劳动。第二十二条用人单位应当依法履行扶持残疾人就业的义务。招用残疾人的用人单位，应当按照其残疾类别安排适合其就业的劳动 ...
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机关实行政府信息共享。劳动保障行政机关在履行行政职能过程中制作和获取的信息，有责任、有义务向其他行政机关提供其履行职能所需要的信息，同时也有权从 社会保险提供紧急援助的事项；(3)严重违反劳动保障法律法规且在规定限期内不能改正的用人单位名单；(4)违法或违规从事介绍中国公民出境就业的活动；(5)其他与 ...
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向劳动者说明与订立劳动合同有关的情况，告知劳动者享有的权利和承担的义务。第十一条 订立劳动合同应当由用人单位的法定代表人或者其书面委托代理人与劳动者 条件等客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；(三)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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人员就业或再就业时，《失业证》由用人单位收存。再次失业，持有用人单位签署意见的《失业证》到失业登记机构履行登记手续。第四章 考核第十四条 市 行政部门统一的规范文本。劳务派遣组织与派遣员工之间确定的权利和义务关系应当依据《劳务派遣协议》，由于用人单位违约而中止《劳务派遣协议》的，劳务派遣组织与派遣员工 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二十三条 劳动监督检查人员在履行劳动监督检查职责时，有权进入用人单位和劳动场所进行监督检查，查阅、调阅、复制被检查单位的 ，有关单位和个人有协助与配合的义务。(三)听取申辩。劳动行政部门在作出处罚决定前，应当向违法当事人说明给予处罚的事实和依据，并告知其有陈述和申辩的权利， ...
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应当真实准确，并提供必要的证件或者其他相关材料。第二十三条用人单位不得采用欺骗等不正当手段招聘人才，不得以任何名义向应聘人员收取报名费、抵押金等费用。第二十四 六条单位在收到个人要求流动的书面申请后，对符合人才流动规定或已经履行合同约定义务、没有合同纠纷的，应在三十日内为其办理完有关手续。第二十七条无 ...
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行政机关实行政府信息共享。劳动保障行政机关在履行行政职能过程中制作和获取的信息，有责任、有义务向其他行政机关提供其履行职能所需要的信息，同时也有权从其他 社会保险提供紧急援助的事项；（3）严重违反劳动保障法律法规且在规定限期内不能改正的用人单位名单；（4）违法或违规从事介绍中国公民出境就业的活动；（5 ...
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真实准确，并提供必要的证件或者其他相关材料。第二十三条 用人单位不得采用欺骗等不正当手段招聘人才，不得以任何名义向应聘人员收取报名费、抵押金等费用。第二十四 条 单位在收到个人要求流动的书面申请后，对符合人才流动规定或已经履行合同约定义务、没有合同纠纷的，应在三十日内为其办理完有关手续。第二十七条 无 ...
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