无望的企业就地依法关闭破产。第八条 搬迁企业选址必须符合城市规划和工业布局要求,形成重点行业相对集中、产业辐射有序的分布格局。同时,企业要根据自身 经济补偿办法的通知》(劳部发[1994]481号)的规定,支付经济补偿金。其中:已改制并转变了国企职工身份的企业与职工解除劳动合同时,职工以一次性安置费和 ...
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单位不得增加共他限制条件。国家对有特殊技术资格、文化程度条件要求的行业、工种要实行农民工与城镇职工同等标准。在办理农民进城务工就业和企业用工的 中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。要加大对农民工与用人单位签订劳动合同的监督检查力度,及时受理劳动合同纠纷。 ...
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劳动合同制职工解除劳动合同的,按其在本勘察设计单位工作年限每满一年发给相当于本人一个月标准工资的经济补偿金。工作年限不足一年的,按一年计算。 计发的基本养老金,采取发补贴的办法解决,所需费用从基本养老保险统筹基金中支付,由社会保险经办机构负责办理。补贴基数为2000年10月当地企业基本养老金平均标准与 ...
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、死亡、生育等有关保险待遇的情况;(四)用人单位与劳动者解除劳动合同,按规定支付经济补偿金和医疗补助费的情况;(五)用人单位遵守职工退休制度的情况;(六)用人单位 违法案件,有下列情形之一的,应当申请回避,公民、法人或其他组织也可以要求其回避:(一)是本案的当事人或其近亲属的;(二)本人或其近亲属与 ...
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各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位:为落实科学发展观,优化生产力布局,推进产业集聚发展,加快新型工业化进程,高效、合理地配置和利用 与职工依法变更劳动合同;经双方协商同意,也可以解除劳动合同,由企业按规定支付经济补偿金。企业搬迁时,与企业解除劳动合同的职工如符合规定条件的,可享受相应的 ...
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做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号文件)要求,现就切实做好我省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作通知如下: 职工自谋职业后,自愿与企业解除劳动关系,企业应当按照有关法律、法规支付经济补偿金;要把发展中小型企业、劳动就业服务企业作为促进再就业的重要途径。 ...
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中就住房公积金事项有约定的,应按履行劳动合同的争议受理。 六、劳动者要求用人单位补发统筹项目外养老保险金的,是否受理?如何处理?答:应当受理。按 经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定,由用人单位向劳动者支付经济补偿金。 十二、连续性拖欠工资、社会保险费引发的劳动争议,应如何处理?答:应裁定 ...
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、故意拖延不订立、不及时续订劳动合同行为;(7)不支付或不足额支付加班工资行为;(8)不支付经济补偿金或赔偿金行为;(9)骗取、冒领社会保险金行为;(10 和《重庆市企业信用体系建设工作方案》的有关规定,结合本办法的要求,建立本单位的企业信用信息库及其与重庆市企业信用信息中心数据库的接口,适应联网应用 ...
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负责人处以一千元以上一万元以下罚款:(一)一方拒绝或者拖延答复另一方平等协商要求的;(二)拒绝提供或者不按时、不如实提供有关平等协商、签订集体合同所需 愿恢复工作的,由劳动保障行政部门责令用人单位按照其上年度收入的两倍给予赔偿,并按照有关规定支付经济补偿金。用人单位拒不履行劳动保障行政部门处理决定的, ...
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持有相应的执业资格证书;(三)身体健康,能坚持正常工作;(四)聘用岗位职责要求的其他条件。第九条聘用的基本程序:(一)公布空缺岗位、岗位职责、聘用 条对下列情形之一解除聘用合同的,聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限,支付一定的经济补偿金:(一)聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的 ...
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