本办法。第二条本办法所称医患纠纷，是指医患双方当事人对医疗机构及其医务人员的检查、诊疗、护理行为和结果及其原因、责任在认识上产生分歧而引发的 十一条市卫生行政部门组织投保医院通过招投标或其他法定方式确定承保医疗责任保险的保险公司。医疗责任保险承保公司在保险合同的范围内，承担医疗机构因医患纠纷发生的 ...
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保障、工会、妇联等部门要密切配合，制定并实施“广州市出生缺陷干预行动计划”，规范开展婚前保健、孕前保健、孕产期保健、产前筛查和诊断、产后访视、新生儿 人口规模配备计划生育工作专(兼)职管理人员。机关和企事业单位人数较多的，应指定计生工作专职人员，落实有关计生工作专职人员的待遇。切实加强干部岗位培训、 ...
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信息、相关法规、办事指南、表格下载（社保局提供资料）（2）医务、护理等人员的资格认定、考务工作和医疗机构从业许可证制度，对传染病防治和食品、 、环保局提供资料）4．5公务员频道公务员法、政策解答、人事信息、礼仪行为规范、公开招考（办公厅、人事局提供资料）5招商引资（呼和浩特招商网招商局维护）魅力青城 ...
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项目，国家级项目要报全国继教委审批；全国性社团组织举办的省级i类学分项目归口到中华医学会、中华护理学会、中华口腔医学会、中华预防医学会、中国医师协会、 继续医学教育制度进行管理。（十七）认真开展面向全体卫生人员的教育培训工作。大力推广临床诊疗规范、适宜医疗技术、合理用药指导原则，广泛开展重大传染病防控 ...
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和城镇“三无”人员集中供养的基础上，重点向最低生活保障老人、生活困难老人、高龄老人以及重度残疾老人等特殊困难老人提供养老和护理服务。扩大服务范围，依托乡镇 、重度残疾老人等特殊困难老人入院评审制度和行业自律守则、行业管理制度等制度规范，提高行业管理服务水平。四、加大养老服务体系建设政策扶持力度（一） ...
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保障、工会、妇联等部门要密切配合，制定并实施“广州市出生缺陷干预行动计划”，规范开展婚前保健、孕前保健、孕产期保健、产前筛查和诊断、产后访视、新生儿 人口规模配备计划生育工作专(兼)职管理人员。机关和企事业单位人数较多的，应指定计生工作专职人员，落实有关计生工作专职人员的待遇。切实加强干部岗位培训、 ...
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合作，由社区卫生服务机构承担三级医院一般门诊和多发病、常见病、住院疾病康复期的治疗护理及慢性病防治等服务。五、建立和完善社区卫生服务运行机制(一)完善社区卫生 服务水平。(三)建立吸引人才进社区制度。完善社区全科医师、社区护士等专业技术人员的任职资格制度和职称评聘制度，在晋升上一级资格时，其转前转后 ...
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机构编制部门按照有关规定，会同卫生部门核定政府举办的社区卫生服务机构人员，完善全科医师、护士等卫生技术人员的任职资格制度和聘用办法，制订引进卫生人才进 情况、社区卫生服务质量和水平、社区居民满意度、社区居民健康指标等因素纳入考核范围，进行综合考核评价。社区公共卫生补助经费实行专款专用，要切实落实到社区 ...
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支以全科医学为主体，包括中医、西医、公共卫生、护理、药学等卫生专业技术人员以及社区卫生管理人员的社区卫生人才队伍。引导和鼓励高等医学院校毕业生到社区 基本医疗保险定点管理办法和医疗费用结算办法，将符合条件的社区卫生服务机构纳入基本医疗保险定点医疗机构的范围；将符合规定的医疗服务项目纳入基本医疗保险支付 ...
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。加强全科医学、社区护理学教育和学科建设；加强以继续医学教育为核心的社区医师、社区护士岗位培训，全面开展社区卫生服务机构在职人员的转岗培训。到 负责制定全区社区卫生服务中长期发展规划、准入标准和管理规范，加强行业监督管理。组织开展社区卫生服务从业人员的岗位培训和继续教育工作。落实中医药为社区居民服务的 ...
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