其他国有投资主体投资设立的有限责任公司的董事会中应当有职工董事,其人数由公司章程规定。其他有限公司和股份有限公司的董事会中可以有职工董事。有限责任公司和 代表、职工董事、职工监事和工会工作人员无正当理由调 动工作岗位、解除劳动合同的,由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门责令改正,依法处理; ...
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残和劳动能力鉴定,按《广东省工伤保险条例》有关规定享受工伤保险待遇。企业与其解除劳动关系时,除按有关规定支付经济补偿金外,还应支付一次性伤残就业补助金和 ,不计发原经济补偿金。对改制时解除劳动合同并离岗的原企业职工应按有关规定发给经济补偿金。(三)改制企业职工拟成立股份合作制企业,可以资产(土地、厂房 ...
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经营公司每半年集中核拨一次。职工若在企事业单位工作到法定退休年龄,则劳动合同自然终止,该资金仍由市南湖资产经营公司管理。第十条退休(职)人员 自然人股份的,由市南湖资产经营公司持有;已经量化为职工自然人股份的,视作解除劳动合同,获得经济补偿金。第十三条凡是按照拆迁、出让土地使用权和土地使用权租赁解决 ...
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投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司、股份有限公司董事会成员中可以有公司职工代表。推荐为董事会成员的职工代表由职工(代表) ,未征得本级工会委员会、上一级工会同意,或者擅自变更、解除工会主席、副主席、委员劳动(聘用)合同的;(四)不按规定支付工会工作人员的劳动报酬 ...
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公司每半年集中核拨一次。职工若在企事业单位工作到法定退休年龄,则劳动合同自然终止,该资金仍由市南湖资产经营公司管理。第十条 退休(职)人员医疗保险费 股份的,由市南湖资产经营公司持有;已经量化为职工自然人股份的,视作解除劳动合同,获得经济补偿金。第十三条 凡是按照拆迁、出让土地使用权和土地使用权租赁 ...
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第五条随企业改革出中心。国有企业进行改组、联合、兼并、租赁、承包经营、股份合作和出售等改制或企业关闭、破产的,应做好包括下岗职工在内的所有职工安置和 保险费的“协保”人员,自主创业或在新的用人单位重新就业的,应解除“协保”协议和原劳动合同,新的用人单位应按规定及时接续社会保险关系。“协保”协议履行期间 ...
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设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司、股份有限公司董事会成员中可以有公司职工代表。推荐为董事会成员的职工代表由职工(代表) 未征得本级工会委员会、上一级工会同意,或者擅自变更、解除工会主席、副主席、委员劳动(聘用)合同的;(四)不按规定支付工会工作人员的劳动报酬及其他 ...
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个体经营,已领取了工商营业执照并从事半年以上个体劳动的,企业应按有关规定与其解除劳动合同。各市州人民政府还可根据本地实际情况,制定规范劳动关系、加强劳动合同管理 给下岗职工的经济补偿金、生活补助费和应清偿的债务折算为本企业或关联企业的股份给职工持有。6.对购买、租住本企业住房的下岗职工,企业可与其协商 ...
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后在新企业一直工作至退休年龄的,不计发原经济补偿金。对改制时解除劳动合同并离岗的原企业职工应按有关规定发给经济补偿金。(三)改制企业职工拟成立股份合作制企业,可以资产(土地、厂房、设备等)抵计职工安置费用。(四)改制企业职工被解除劳动关系,领取经济补偿金后失业 ...
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企业负担的生活费,委托劳动部门代发。托管协议期满,合同自行解除;也可以采取领取一次性经济补偿费的办法,解除托管协议退出服务中心,直接进入劳动力市场,按规定 企业要按照自身的性质和特点,建立和完善法人治理结构。凡是采用股份制和股份合作制组织形式的企业,必须依照《公司法》的规定,建立股东会、董事会、监事会 ...
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