至15日。第二十七条 公示无异议的人员，由招聘单位上级主管部门审核后报同级政府人事行政管理部门审批，办理上编制、核定工资基金、聘用等手续。受聘人员 也不再办理录用、聘用干部手续。第二十九条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的， ...
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第十条军转干部、复员军人和退伍士兵与用人单位在首次签订劳动合同时，用人单位不得规定试用期。第十一条用人单位在劳动合同期满前三十日内向劳动者递交终止劳动合同意向通知书的， 月平均工资的，按用人单位月平均工资计发。第十二条用人单位解散、关闭、被撤销、拍卖时，有接收单位的，对患职业病或因工（公）负伤的劳动者 ...
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合同制职工，试用期为三至六个月。 第二十三条 职工的调动（流动）按特区所在市人民政府（汕头经济特区管委会）有关规定办理。 第二十四条 职工有下列情形之一 五章 劳动报酬 第三十六条 国家机关、社会团体、事业单位招用的工人，其工资由用人单位根据所在市人民政府（汕头经济特区管委会）的有关规定，按照其岗位、 ...
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终止和解除第十二条具备下列情形之一者，用工单位可以终止和解除合同：１、在试用期内发现不符合录用条件的；２、合同期满，生产、工作不需要的；３、企业关 十二个月的待业救济金，每月为本人平均标准工资的百分之六十。在待业期间，自谋职业有经济收入或劳动部门给安置工作，本人无正当理由不服从分配的或待业期间被拘留、 ...
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）、区以上医疗、保健单位和计划生育服务站应开设优生咨询门诊，加强优生指导和服务防止有严重生理缺陷或严重遗传性疾病的胎儿出生。第十五条处于发病期的精神病、麻风 ）国家干部和职工，夫妻各降一级工资，一年内取消评奖、评模资格，并视情节给予记大过直到开除公职处分；（四）试用期干部和学徒工给予转正期延长一年直到 ...
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厦门市外资委、深圳市外资办、哈尔滨市外资局、国务院各部门、总公司、计划单列企业集团劳动工资司(处)：现将《外商投资企业劳动管理规定》印发给你们，请结合本地 可由劳动合同双方商定.第十一条有下列情形之一的，企业或职工可以解除劳动合同：(一)劳动合同当事人协商一致;(二)试用期内不符合录用条件、职工不履行 ...
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的内容。第二十条规定了劳动合同的种类、订立无固定期限劳动合同的法定条件。第二十一条规定了劳动合同的试用期。第二十二条规定了劳动合同约定条款的内容 ：《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》、《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》关联法规：国务院行政法规库(2)条第四十三条规定了用人单位不得 ...
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）费、生活费、养老金及其他收入按实际支付计算；???（五）享受单位长病假工资的职工、试用期职工、实习期间的大中专学生的月收入，按单位实际支付计算；???（六） 有困难的，可申请临时救济或申请享受居民最低生活保障待遇；???（十）无稳定职业的人员有一定的劳动收入，但无法核实其收入数额的，按当居民最低生活 ...
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企业下岗待工人员。第八条用人单位招用下岗待工人员可先进行试用，试用期一般为3个月，试用期内由原单位保留其劳动关系并支付待工生活补贴。第九条鼓励 一)南京地区国有企业、集体企业，招用劳动合同制工人的国家机关、事业单位和社会团体，按照工资总额0．5％缴纳，由所在单位开户银行代为扣缴。目前已在失业保险基金中 ...
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公务员主管部门和公务员所在机关应根据考核情况，有针对性地对公务员进行培训。第五章相关事宜第二十二条新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写 不定等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。第二十九条对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的， ...
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