活动的专业技术人员和重点院校本科班以上短缺毕业生。经平等协商后,签订协议书。明确规定岗位职责、项目要求、工资报酬、考核办法及其它权利义务等内容。(九)百元 及时准确填报劳动工资统计报表、财务报表,自觉接受有关部门监督。四、管理与监督(一)各区、县(市)劳动和社会保障部门、企业主管部门要根据市劳动和社会 ...
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聘用单位补充工作人员,除政策性安置和涉及国家秘密岗位确需使用其他方法选拔(安置)人员的以外,都应按照岗位职责和聘用条件通过公开招聘、考试或者考核的方法 聘安置等问题发生争议的,应协商解决;协商无效的,当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理或者向人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果对争议双方具有约束力 ...
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事业单位制定的聘用工作方案应当报行政主管部门和同级政府人事行政部门备案。同级政府人事行政部门应当加强监督。(三)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、聘用待遇、聘期及 旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得担任该单位负责人的秘书和人事、劳资、财务、审计、监察等岗位的职务,也不得聘用在有直接上下级领导关系的岗位 ...
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监管和服务。第四条税收管理员制度是税务机关根据税收征管工作的需要,明确岗位职责,落实管理责任,规范税务人员行为,促进税源管理,优化纳税服务的基础工作 提供税法咨询和办税辅导;督促纳税人按照国家有关规定及时足额申报纳税、建立健全财务会计制度、加强账簿凭证管理。第六条调查核实分管纳税人税务登记事项的真实性 ...
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符合安全技术要求。六、负责设备事故的管理。第十二条供销、运输、财务部门安全职责各级供销、运输、财务部门对本职范围内实现安全生产的要求负责。一、 不认真招待本责任制,发生责任事故者,必须追究有关领导人和当事人的责任,由企业或主管部门按有关规定进行调查处理,给予责任者以经济处罚、纪律处分;情节恶劣,后果 ...
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文件材料的形成、积累情况。第十五条归档工作要纳入部门领导和有关人员的岗位职责或经济责任制。上报登记和评审奖励科技成果以及科技人员提职考核时,必须有 。对有下列行为之一者,应当责令限期改正;情节严重的,由单位对直接负责的主管人员或其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(一)损毁 ...
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。(3)董事长一般不兼任经理。(4)董事长暂时兼任经理的,具有明确的履行不同岗位职责的管理办法,做到岗位职责明确。5、依法成立监事会并履行监督职责 外,政府其他行政管理部门对企业不再行使国有资产所有者职能。(3)由国务院行业主管部门暂时代行企业中国有资产出资者职能的,具有明确的分别行使政府社会经济管理 ...
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编制,组织计划实施,检查计划执行情况,研究控制管理措施。总会计师的管理职责是:协助行长审查财务收支计划,审核重要项目的开支,并对执行情况负责。会计部门的管理 职工工资核算按国家工资制度规定发放给职工的工资(含责任目标津贴、奖金、特殊岗位津贴及其他补贴等)。(八)工会经费核算按职工工资总额2%计提拨交工 ...
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财务会计人员正确行使《中华人民共和国会计法》所赋予的职责和权力,结合我市实际,特制定本暂行规定。一、企业财务会计人员应坚决贯彻国家法规,维护财经制度,严格履行 )财政部门的业务指导和监督。五、建立财务会计人员岗位责任制,以责定权,责权明确,工作岗位一般可分为会计主管、出纳、财产核算、工资核算、成本费用 ...
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,由投资者负责工程的运行管理。所有村镇供水工程的运行管理,均应接受水行政主管部门的指导和监督。第七条供水站实行站长负责制,供水管理人员实行聘任制。参照《 》设置司泵员、收费员、消毒化验员、机电管理员、会计保管员、安全监督员等工作岗位,明确岗位职责。可交叉任职。第八条规模较小的集中供水工程,可选聘1-2 ...
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