月平均200元。经年度考核，合格以上者，每年底一次性发给，不合格者，不得享受。中层负责人的岗位津贴标准，由各院团自行确定。所需经费均由院团自筹。享受 。不担任职务或离岗后，即不再享受附加津贴。其它局级事业单位可参照院团的做法，自筹经费，发放领导干部的附加津贴，发放形式自行确定。 十一、建立津贴储备金 ...
//www.110.com/fagui/law_119611.html-了解详情
。 第二条 规范化学校必须坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，主动适应交通运输事业发展需要。学校办学条件较好，管理水平、教育质量、办学效益较高，在教育 以上学历。班子成员中有一定比例的学校所设专业的专业人才。 第六条 学校中层干部配备与学校规模相适应，其成员有学校管理或教学经验，年龄、知识结构 ...
//www.110.com/fagui/law_119297.html-了解详情
职务培训、继续教育以及其他内容的培训。 第三条纺织职工教育是整个纺织教育事业的重要组成部分，对造就一支宏大的有社会主义觉悟、有科学文化知识和专业 干部国家考试指导委员会统一印制的“岗位职务培训证书”；举办企业中层干部岗位培训班，使用我部统一印制的“岗位职务培训证书”，由学校盖印；对专业技术人员进行继续 ...
//www.110.com/fagui/law_82418.html-了解详情
的，取消职务津贴，按照原来的岗位安排工作。社内中层干部和一般管理干部由主任提名任命。提名任命的干部要定期进行考核，不合格的由主任提出免职。这样就 的政治经济待遇。 (四)扩大供销社的劳动人事管理权。供销社按照国家政策可以根据需要从外单位、外地区招聘技术、管理人员并自行确定报酬；有权自行选择用工形式；有 ...
//www.110.com/fagui/law_80824.html-了解详情
月平均２００元。经年度考核，合格以上者，每年底一次性发给，不合格者，不得享受。中层负责人的岗位津贴标准，由各院团自行确定。所需经费均由院团自筹。享受 。不担任职务或离岗后，即不再享受附加津贴。其它局级事业单位可参照院团的做法，自筹经费，发放领导干部的附加津贴，发放形式自行确定。十一、建立津贴储备金由于 ...
//www.110.com/fagui/law_53190.html-了解详情
标准。第二条规范化学校必须坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，主动适应交通运输事业发展需要。学校办学条件较好，管理水平、教育质量、办学效益较高，在教育 以上学历。班子成员中有一定比例的学校所设专业的专业人才。第六条学校中层干部配备与学校规模相适应，其成员有学校管理或教学经验，年龄、知识结构合理 ...
//www.110.com/fagui/law_49401.html-了解详情
无效者；可以调整做其他工作，也可以解聘或辞退；（５）有权在核定限额内任命中层干部。同时，还有权对国家分配的补助经费或预算包干经费，在执行制度规定范围内自行 和药品检验等都要收取一定的劳务费和成本费。所收费用应用于发展卫生事业。（三）对劳保、公费医疗单位的收费，拟在厦门、三明两个市的市级（不含县和县级市 ...
//www.110.com/fagui/law_45638.html-了解详情
民主管理１、集体企业的厂级领导干部由企业主管部门管理，厂内中层干部由企业管理。要逐步推行干部民主选举制度，按照干部“四化”要求，结合企业的实际情况 拳头产品。要利用多种渠道，大力培训技术力量，招聘技术人员。要与大专院校、科研单位挂钩进行技术合作，积极引进国内外先进技术，购买技术专利，其费用可以列入产品 ...
//www.110.com/fagui/law_44457.html-了解详情
五千人以上的企业，占百分之四左右。职工代表中各类人员的比例是：企业中层以上的领导干部数额不得大于百分之二十；工人一般占百分之四十五至百分之五十；技术、管理 、邮电、地质勘探、商业、外贸、物资、农林、水利等企业。科研、文教、卫生等事业单位，可参照本细则执行。第三十七条本细则由陕西省总工会负责解释。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_43314.html-了解详情
，属事业团体性质，配1至2名事业编制，设街（镇）残联专职理事长1名，参照公务员管理办法，享受街（镇）中层干部待遇。街（镇）残联专职干部接受 ”的规定。（四）加大公益宣传力度和公众参与程度。宣传、教育、新闻、出版等单位要采取多种形式，围绕广州市创建残疾人工作示范城市的活动加大宣传力度，营造良好的舆论环境 ...
//www.110.com/fagui/law_38157.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务