条例（人力资源社会保障部牵头）。深化机关事业单位工资收入分配制度改革（人力资源社会保障部、财政部负责）。进一步完善社会保障制度。完善企业退休人员基本 指导目录，修订中西部地区外商投资优势产业目录；健全外资并购安全审查机制（发展改革委、商务部负责）。扩大服务外包鼓励政策的试点范围，完善促进服务外包产业 ...
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分离”相结合；与国有资产监管和工资分配制度等配套改革相结合。二、改革内容（一）事权的确定和细化。按照市属事业单位改革进程，由市编办会同有关 深圳职业技术学院和深圳信息职业技术学院，深圳高级技工学校参照执行。按照国家高等教育改革和发展职业教育的总体安排，着眼于推进我市高等教育和职业化教育的发展，我市市属 ...
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你们，并结合我市实际，提出以下贯彻实施意见，请一并遵照执行。一、改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序，目的是合理调整国民收入分配格局，加大收入分配 计发离退休费等问题的实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。公务员工资制度改革和事业单位收入分配制度改革，政策性强、涉及面广、任务艰巨，直接关系到机关 ...
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股权转让程序，防止国有资产流失（省国资委牵头）。（十）推进公用事业的市场化改革。贯彻落实《进一步规范我省公共资源市场化配置工作的若干意见》，推进公共资源 集体协商制度（省劳动保障厅牵头）。继续深化事业单位收入分配制度改革，稳步推进公务员工资制度改革，规范公务员津贴补贴和职务消费（省人事厅、省监察厅牵头 ...
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验印19、中小学生转学20、区属学校申办企业(三)由批准成立民办学校的部门和单位出具意见(1项)21、民办学校申办企业市科技局(7项)(一)实行企业化管理(1项 的通知》第五条8．市直机关事业单位工作人员晋升工资依据：国发(1993)79号《关于印发机关事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》第二条第 ...
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的构成和计算办法仍执行现行规定。但基础性养老金按退休时上年度本市事业单位职员月平均档案工资的25%计算。第八条 职员退休时，按照现行规定核定基本养老金， 规定不一致的，以本规定为准。附：事业单位改革前后行政管理职务级别与职员职级对应表改革前行政职务级别改革后行政管理类职级正局级一级副局级二级正处级三级 ...
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于七月一日起划转人事部门管理。3、各级人民政府及其人事部门要加强对机关、事业单位社会保险制度改革工作的领导，建立和充实社会保险部门的机构和力量，明确社会保险工作的职责 它用。第十六条各单位参加保险人数和工资情况发生变化时应及时到机关事业单位社会保险机构办理调整手续。第十七条单位和个人不按时缴纳保险基金 ...
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多样、自主灵活的分配激励机制。分配制度改革是事业单位人事制度改革的重要组成部分。事业单位要大胆实践，积极探索适合各自特点的工资分配制度。1、建立和完善重 。(一)宣传发动和岗位设置阶段。从2003年8月至9月15日，试点单位及其主管部门和各县(市、区)人事部门要组织安排职工学习领会有关政策和文件，提高 ...
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档案工资与实际工资相分离、实行地区津贴与岗位津贴的办法等具体措施。在试点和调研的基础上，将根据省的有关政策，出台《阳泉市事业单位分配制度改革指导 技术人员管理科科长)成员：王瑞平(市人事局人才流动开发科科长)李瑞明(市人事局工资福利科与离退休科科长)任占华(市人事局法规科科长)王恩敬(市人事局专业技术 ...
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建立员工工资能增能减的收入分配机制。(省国资委、省财政厅牵头)按照“政府调控、分类管理、有效激励、内部搞活”的原则，研究事业单位分配制度改革的实施 出台进一步规范招标投标活动的若干意见，加强对全省招投标工作的管理。(省发展改革委牵头)健全产品质量监管机制，严厉打击制售假冒伪劣食品、药品等重要商品的违法 ...
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