个人当月的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。第十八条职工与所在单位终止劳动关系，包括职工调动、辞职、解聘、辞退、开除等，其已缴存的住房公积金 行政主管部门责令其纠正，限期追回被挪用的住房公积金本息；造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法 ...
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的劳务工入党、入团。努力提高劳务工的职业技能水平和整体素质，使深圳成为劳务工干事创业成才的乐土。健全劳动关系协调机制，加大推行集体合同、工资集体协商和企业劳动争议 工作，对于经济确有困难的，按照规定实行诉讼费交纳的缓、减、免；对于事实清楚的案件，可根据劳动者的申请依法予以诉前保全或先予执行。此项工作由 ...
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内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)遵守劳动法律、法规情况进行监督检查，受理违反 、追究，给国家、单位及劳动者造成损失的，给予责任人以行政处分，并依法承担赔偿责任；构成犯罪的，由司法部门依法追究其刑事责任。第二十五条本规定 ...
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，应在3个工作日内告知用人单位补全资料。(三)用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应在7个工作日内填写《重庆市用人单位退工花名册》，向所在区县 挪用、侵占的责任保证金，没收违法所得；给职业介绍机构造成经济损失的，依法承担赔偿责任；由主管行政机关或行政监察机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法 ...
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管理专利工作的部门可以应当事人请求，对下列专利纠纷进行调解：(一)侵犯专利权的赔偿数额纠纷；(二)专利申请权和专利权归属纠纷；(三)发明人、设计人资格纠纷；( 部门及其工作人员不得从事或者参与专利中介服务。第四十二条 因终止、解除劳动关系或者其他原因离开单位的人员，在离开单位前，应当将已经完成或者正在 ...
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就业地城镇暂住证（居住证）；（三）在就业城镇居住2年以上，劳动关系稳定，并有手续完备的劳动合同或聘用合同；（四）在就业地连续缴纳社会保险1年以上， 补偿。承租人对房屋负有合理使用的责任，因使用不当造成房屋和家用设施损坏，应当赔偿；造成责任事故的，应当承担相应法律责任。第三十八条 相关单位未如实提供申请 ...
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管理专利工作的部门可以应当事人请求，对下列专利纠纷进行调解：(一)侵犯专利权的赔偿数额纠纷；(二)专利申请权和专利权归属纠纷；(三)发明人、设计人资格纠纷；( 部门及其工作人员不得从事或者参与专利中介服务。第四十二条 因终止、解除劳动关系或者其他原因离开单位的人员，在离开单位前，应当将已经完成或者正在 ...
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援助机构要认真组织办理退役军人涉及确认劳动关系、支付劳动报酬、工伤事故、交通事故、食品药品安全事故、医疗事故人身损害赔偿等方面的法律援助案件，依法为退役 、法律援助工作站（联络点）安排专业人员免费为来访退役军人提供法律咨询，全面了解案件事实和来访人法律诉求。对咨询事项属于法律援助范围的，应当提示来访人 ...
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内容。发挥好工会和职工代表大会作用，推进企业工资集体协商，及时调处劳动纠纷，构建和谐劳动关系。六、为全市人民共建共享改革发展成果提供制度保障。市委支持人大 机制，对农民工追索欠薪、工伤索赔等案件，检察机关应予支持起诉。切实保护赔偿请求人的合法权益。落实律师办理法律援助案件制度，引导律师事务所为群众提供 ...
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的、不对外公开的技术资料和信息泄露或者出卖给其他单位、个人。因终止、解除劳动关系或者其他原因离开原单位的人员，在离职、离岗前，应当将已经完成或者尚在 给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；对当事人造成损失的，依法承担相应的民事赔偿责任：（一）参与和专利有关的经营活动的；（二）侵犯当事人的人身权、 ...
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